運営ブログ

ホワイト企業認定士として、またJWSの運営事務局として奮闘中の近藤由香が日々の活動から感じたことを綴る活動日記です

\ホワイト企業認定へのプロセス /

今日は台風一過で東京は37度です。

そんな中、ホワイト企業認定にご興味をもってくださった企業様にお会いしに行きました。

ホワイト企業認定はまず無料診断が出来ますが、

そのフィードバックを持参。

 

実は今日は2社とお会いしましたが、

「長時間労働対策をしたいがどこから手を付けてよいか分からない」

「有給休暇取得を進めたいが具体的にどうしたらよいか迷っている」

「時間管理のためにまずは勤怠システムを導入しようと思います」

 

この3つが共通していました。

2019年4月には労働基準法が改正予定で、残業時間の上限規制が法律化される予定です。

その際には上限を超えると「違法状態」になってしまいます。

 

 

その管理のためには、事前に一定の時間になる前にアラートを鳴らすような仕組みが不可欠。

勤怠システムも重要はツールです。

エクセルで勤怠管理はもう卒業しなくてはならない時代がきましたよ。

続く・・

 

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