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ホワイトアカデミー

企業のホワイト化を目指す全ての経営者へ

「改革したい」意思が 「改革していく」意志に変わる

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ホワイトアカデミーとは

「働き方改革」を推進し、「ホワイト化」を目指す為の経営者向けセミナーです。

ホワイトアカデミーは、多くの企業様から要望されて設立に至った「ホワイト化を学ぶ場」です。働き方改革という言葉を見ない日はないといっても過言ではないぐらい、各企業が変革を求められています。 多くの企業様が採用や定着について悩みを抱えています。一方でいち早くホワイト化に着手し、優秀な人材が高いロイヤリティーで活躍している企業もあります。この違いは何なのか、どういったことから取り組むべきなのか、逆に何をしてはいけないのか、といったことを学ぶ場がホワイトアカデミーです。

開催スケジュール

東京2019年6月25日(火)

リロクラブ×
ホワイト財団共催

東京働き方改革サミット働き方改革施行3カ月経過 成功事例と失敗事例を大公開

開催日 2019年6月25日(火)
開催時間 14時  受付開始 14時半 開始 16時半 終了
開催場所 〒108-0014東京都港区芝5-26-24 田町スクエア5階・6階
登壇内容 提供企業視点で話すホワイト化の成功事例失敗事例

大阪2019年7月2日(火)

リロクラブ×
ホワイト財団共催

大阪働き方改革サミット働き方改革施行3カ月経過 成功事例と失敗事例を大公開

開催日 2019年7月2日(火)
開催時間 14時  受付開始 14時半 開始 16時半 終了
開催場所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワー カンファレンスルーム
登壇内容 提供企業視点で話すホワイト化の成功事例失敗事例
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参加希望の方は下記のフォームより、お申し込みください。

「このようなお悩みありませんか?」

  • 生産効率が悪く、従業員に残業で仕事をこなすことが状態化している
  • 有給消化率が低く、取得しにくい雰囲気が蔓延している
  • 従業員の入れ替わりが激しく、なかなか定着しない
  • 女性従業員は産休育休後に退職することが多い
  • 社内にセクハラ、パワハラ、モラハラに該当する行動が見られる
  • 先が見えない、将来が不安といった理由で従業員が退職してしまう
  • 充分な利益を確保する事業計画が立案できず、目先の利益を優先している
  • 求人をかけても募集が来ない、来ても自社の求めるレベルに達していない
  • 採用予算が営業利益を圧迫するほどの額になりつつある
これらの事象がどうして起きるのか、何から改善すれば良いのかが分からない、知りたい企業様は参加は必須であると断言できます。

2つ以上当てはまる方は是非ご参加ください。

参加希望の方は下記のフォームより、お申し込みください。

特徴

下記の3つの特徴があります。
  • 01 実績
    概念論ではなく、 実際に成果がでている 事例を踏まえた内容を 取扱います。
  • 02 実用
    実際に働き方改革を推進する ためのツールを提供し、 利用できるようレクチャー いたします。
  • 03 実行
    提供したツールや講義の宿題、 フォロー体制により、 実際に取り組みを決定、 実行していきます。
一方的な講義形式ではなく、実際に働き方改革、ホワイト化に取り組む場として活用していただければと考えております。

ホワイトアカデミーに参加する3つのメリット

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    働き方改革関連法案の課題と今後の展望について学べる

    働き方改革関連法案について実例を取扱いながら 「具体的になにから着手していけばわからない」を解決いたします。

    Merit.1

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    働き方改革に関する最先端の取り組みが学べる

    「ホワイト企業アワード」を開催している財団だからこそ、 様々な企業の取り組みについて、最先端の情報を提供する事ができます。

    Merit.2

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    ホワイト企業認定で採用率のアップが期待できる

    アカデミーに参加することで、ホワイト化に成功したモデル企業や、それを目指す企業と出会うことができます。自社だけで働き方改革を実行しても、従業員の理解を得られないことや、周囲に流されて結局元に戻るケースはよくあります。ですが、同じ目的の者同士で意見を交えればそれが刺激となり、ホワイト化に向けて一直線で取り組むことができます。

    Merit.3

参加希望の方は下記のフォームより、お申し込みください。

講師紹介

五味田 匡功
一般財団法人日本次世代企業普及機構 理事長 ソビア社会保険労務士事務所 所長

五味田 匡功Gomita Masayoshi

【講師略歴】 2007年に会計事務所在籍中に社会保険労務士・中小企業診断士に同年度合格。会計事務所内での社内ベンチャーとして社労士事務所を立ち上げ、その後独立。Wライセンスを活かして人事・労務設計を行う際に、多数の企業のサポート経験を活かしてビジネスモデルの改善もサポートも実施している。

経営層だけでなく実務者向けの演習も行いますので、よりホワイト化への理解促進を図れます。また、毎回の定例会を動画教材として提供していますので、万一欠席する際も学び漏れが起きません。その他、振り返りで確認したい時や勉強会に参加していない従業員とも共有できますので、社内全体で理解・継続することが可能です。

次回開催予定

日時 内容・テーマ、場所
未定 決まり次第お知らせいたします。
日時 内容・テーマ、場所
未定 決まり次第お知らせいたします。
参加希望の方は下記のフォームより、お申し込みください。