auフィナンシャルサービス株式会社

業種 サービス業(他に分類されないもの)
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社 東京
ホワイトポイント 柔軟な働き方 健康経営
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:労働者代表 山本)

ホワイト企業としての取り組み

柔軟な働き方

自身のペースで仕事を進めることができる環境

auフィナンシャルサービスでは、フレックスタイム制度とテレワーク勤務を導入しています。フレックスタイム制度は、コアタイム(勤務必須の時間帯)を設けていないので「今日は2時間だけにして、明日は残業をする」というように振り分けて自身のペースで仕事を進めることができます。テレワーク勤務についても、利用制限を設けていないためプライベートにあわせて活用することができます。
また、auフィナンシャルサービスには特別休暇の制度もあります。有休とは別に、土曜日と祝日が重なった場合に振替休日を取得できるハッピーホリデー休暇制度や、記念日などに休暇を取得できるアニバーサリー休暇制度など、柔軟に働くことができます。

健康経営

身体を動かして頭脳をリフレッシュ

物事を深く考える企画型の業務が多く、かつ、フレックスやテレワークで、運動不足や睡眠不足に陥りやすい状況が続いていました。それを解消するために、アップルウォッチを貸与し、健康管理アプリ(FiNC、SOMUNS)を導入しました。
また、定期的にパルスサーベイを行い、社員の不調を検知する仕組みも設けています。仕事上の悩みをオープンにできるよう1on1(上司部下コミュニケーション)の実施もしています。その他、キャリアプランやお子さんの成長など何でも相談できるカウンセリングサービスを無償で受けられる制度もあります。
すべてはKDDIグループの企業理念である「従業員の物心両面の幸福を追求する」を体現するための施策です。

労働環境データ

  • 平均年齢

    39

  • ⽉平均所定外労働時間

    35時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    13

スペシャルコンテンツ

インタビュー

auフィナンシャルサービス株式会社

auフィナンシャルサービス株式会社 人事担当者インタビュー【当社の特徴と一緒に働きたい方々】

会社紹介をお願いします auフィナンシャルサービスという社名の通り金融系の事業を複数展開しています。主なサービスとしては、クレジットカード事業の「au PAY カード」です。auユーザー様向けにスタ……

会社情報

商号 auフィナンシャルサービス株式会社
代表 中井 武志
事業内容 クレジットカード事業、決済代行事業、ローン事業、後払い決済事業、銀行代理業、損害保険代理業
設立 2014年2月
資本金 22,370百万円(2022年2月時点)
売上高 約716億円(2022年2月時点)
従業員数 100名〜999名以下
所在地 東京都港区西新橋2丁目3番1号 マークライト虎ノ門13階
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