| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
|---|---|
| 規模 | 99名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社 | 大阪 |
| ホワイトポイント | ワーク・ライフバランス 働きがい |
| SNS | Twitter Instagram Tiktok Instagram（採用） |
（労務監査責任者：労働者代表 西垣）
ワーク・ライフバランス
働きがい
| 商号 | 株式会社アローズコーポレーション |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役 中野 穣二 |
| 事業内容 | ・採用コンサルティング業 ・広告代理業 ・インターネットメディアの運営 ・インターネット広告の代理業､求人広告の企画制作 ・ホームページの制作･各種広告の制作 |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上高 | 12億 |
| 従業員数 | 99名以下 |
| 所在地 | 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F |
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 給与 | ■大阪 月給210,000円 (固定残業代33時間／45,000円分を含む。超過分は別途支給) ■東京 月給240,000円 (固定残業代33時間／56,000円分を含む。超過分は別途支給) ＊試用期間中(大阪・東京共通) 月給210,000円 (固定残業代20時間／27,000円分を含む。超過分は別途支給) |
| 諸⼿当 | 通勤交通費(規定あり)、営業交通費、営業手当(インセンティブ)、役職手当 |
| 昇給 | 昇格時 |
| 賞与 | 業績賞与(年1回) |
| 休⽇休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季、年末年始(12/29-1/3) ※年間休日126日(2023年予定) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(社内で過去女性4名の取得実績あり。取得率100%) |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
■各種社会保険完備 ■携帯電話貸与（試用期間終了後） ■住宅手当(徒歩圏内に住む方に対し、家賃の4割負担、最大3万円まで補助) ■グランフロント提携店の割引利用(大阪本社のみ) ■チーム達成会 ■アロリファ(リファラル採用手当) ■部活動制度 ・大阪：球技部、サウナ部 ・東京：ボルダリング部 ・共同：eスポーツ部、オンライン飲み部 ■アロプラ(勤務時間の1時間スライド制度) 月4回まで、勤務時間を9:00-18:00、11:00-20:00へ調整可能(当日8時までの申請) ■アロスタ(書籍購入手当) ■社内レクリエーション ・アロ飯…社員間の交流を深めることを目的としたランチやディナーなど ・社員旅行…毎年1月に海外へ！過去には、シンガポール、バリ島、サイパン等 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
オフィス内全面禁煙／ビル内に喫煙所あり |
| 勤務地 | 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F 東京支社：東京都台東区東上野4-8-1 TIX TOWER UENO 8F |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(休憩1時間) |
| 教育制度 | 入社後は座学(新卒で2週間、中途は1～3日)、OJT |
| 研修制度 | 各種研修制度あり。SMBCビジネスセミナー受講自由 |