株式会社太陽ビルマネージメント

   
業種 サービス業(他に分類されないもの)
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用
本社所在地 大阪
ホワイトポイント ビジネスモデル/生産性 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:栄経営労務管理事務所 石原)

太陽ビルマネージメント 会社紹介動画

株式会社太陽ビルマネージメント
ホワイト企業としての取り組み

ビジネスモデル

事業領域の広さ×ストックビジネスで右肩上がりの成長を続けています!

太陽ビルマネージメントの業種は「建物総合管理」であり、事業概要欄にある4事業から成り立っています。その為、生活の3大要素のうち「住」においてのあらゆるニーズに応える事ができるので、広く建物の安心を提供し続けている事が強みです。これに加えてビジネスモデルがストック型という事もあり、増収増益の右肩上がりの成長を続ける事ができているので、安定した会社で働きたいという方にはピッタリです。
創業40年弱と歴史がありますが、会社のスタイルとしてはボトムアップで、古い考え方に固執せず新しい物をどんどん取り入れています。
スケジュール・情報発信のクラウドで従業員同士の共有を図ったり、稟議書や日報、報告書など書類関係や承認フローのクラウドを導入したりして、ペーパーレスを推進しています。新しい事に取り組んでみたいという方、是非お待ちしています!

働きがい

従業員のキャリアアップ・スキルアップと充実した休日を過ごす為の一助を全面バックアップ!

・研修制度→外部研修及びe-ラーニングとして、ラーニングエージェンシー社のBIZCAMPUSを導入しています。150のカリキュラムから理解できていない題材・興味がある題材の研修を業務中に会社負担で受講する事ができるので、業務に活かしていける事は勿論、新たな能力開発に繋げています。

・メンター制度→新卒社員には配属後、メンターという年齢の近い先輩社員が付き、仕事の事だけでなく、何に対しても親身になって相談に乗ってもらえます。同じ部署ではなく、他部署の先輩が付きますので、仕事に対しての相談もしやすくなっています。

・ベネフィットステーション→数あまたの様々な商業施設の割引や、医薬品のプレゼント特典を従業員が受けられます。従業員だけでなく、家族も同様の特典を受けることができる為、充実した休日を過ごすための一助としています。

労働環境データ

  • ⽉平均所定外労働時間

    14.5時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9.5

  • 男⼥⽐

    7:3

株式会社太陽ビルマネージメント
会社情報

商号 株式会社太陽ビルマネージメント
代表 代表取締役会長兼社長 紙谷幸弘
事業内容 ①マンション・ビル管理員業務
②定期清掃業務
③消防設備点検業務
④不動産業務
設立 1986年11月
資本金 1,000万円
売上高 2,547百万円(2022年9月決算時点)
従業員数 100名〜999名以下
所在地 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階
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株式会社太陽ビルマネージメント
採⽤情報

募集職種 営業系    
給与 【新卒正社員(卒業2~3年以内の既卒含む)】

《大阪本社》
 ●短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:207,000円(固定残業代含む)
  固定残業代/月:39,075円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 ●大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  固定残業代/月:39,638円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給


《東京支店》
 ●短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:217,000円(固定残業代含む)
  固定残業代/月:40,950円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 ●大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  固定残業代/月:41,513円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
諸⼿当 残業手当(固定残業代超過分全額支給)
通勤手当(公共交通機関利用分は全額支給)
営業手当(試用期間終了後より12,000円/月)
役職手当(主任職30,000円/月・課長職50,000円/月など)
資格手当(宅地建物取引士10,000円/月・管理業務主任者5,000円/月など)
昇給 あり(年1回 10月)
賞与 あり(年2回 6月・12月)
休⽇休暇 完全週休二日制(土・日)・祝日
年間休日123日

・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚⽣
・社内制度
◆社会保険完備
 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)

◆定期健康診断(年1回)

◆ベネフィットステーション
 育児・健康・レジャーなどあらゆる割引サービスが利用可能)

◆退職慰労金制度
 (勤続3年以上)

◆メンター制度 など
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
あり
①休憩時間を除く業務時間中の喫煙全面禁止
②勤務地ビル内での喫煙全面禁止
勤務地 ①大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階
②東京支店:東京都中央区日本橋本石町4-5-9 花藤ビル4階
勤務時間 9:00~18:00(1h休憩含む)
教育制度 ◆資格取得支援制度
 (資格手当の対象資格や会社が認めたものについて受験料をサポート)

◆階層別外部研修・e-ラーニング受講
 (150のカリキュラムから成る研修の中から、
  興味のある題材の研修を自主選択し、業務中に受講できる能力開発の場)

研修制度 ◆新卒社員研修
 (接遇・マナー研修の他、各部署を回り業界の事や、
  それぞれの部署での業務内容を理解する学びの場)

◆内定者研修
 (社会人としての心構え・ビジネスマナーについて)
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