| 業種 | ソフトウェア IT・インターネットその他 コンサルティングその他 |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | 柔軟な働き方 人材育成 |
| SNS | Twitter note |
（労務監査責任者：労働者代表 柳田）
人材育成
柔軟な働き方
| 商号 | 株式会社SeeD |
|---|---|
| 代表 | 高橋 俊介 |
| 事業内容 | ITソリューション事業 エンベデッド事業 システム受託開発事業 ラボ型開発事業 クラウド＆ITディストリビューション事業 |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 20億円（2025年8月着地予定） |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都渋谷区広尾1丁目10−4 越山LKビル3階 |
| 募集職種 | クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 月給42万円～85万0000円＋インセンティブ ※通勤交通費：別途支給 ※固定残業代(30時間分／41,800円～161,400円)を含む ・30時間を超過した分は、別で残業代を支給いたします ・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、 残業代とは別で追加支給いたします |
| 諸⼿当 | ・待機期間の給料保障 ・時間外手当（精算超過分は別途支給） ・リーダー手当 ・営業手当 ・紹介手当 ・通勤交通費の基本全額支給 |
| 昇給 | 『単価連動制』のため、顧客評価によって随時昇給のチャンスがあります！ |
| 賞与 | 『賞与還元』ではなく『毎月の給与還元』を採用 イベント的な特別感はないかもしれませんが、 安定して受け取れることが、生活設計や将来の安心につながると考えています。 |
| 休⽇休暇 | 有給休暇、特別休暇は1時間単位で取得可能◎ ＜年間休日125日以上＞ ・土日祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談） ・産前／産後／育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・休み放題制度 ┗月の稼働時間が一定を超えていればお休みをしても給与控除されない制度 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
【福利厚生】 ・社会保険完備（[ITS]関東ITソフトウェア健康保険） ・休み放題制度 ・ジム／パーソナルトレーナー代補助 ・整体／マッサージ代補助 ・温泉／サウナ代補助 【キャリア支援】 ・書籍代全額補助 ・資格祝い金支給 ・キャリアサポート ・独立支援制度 ・転職支援制度 【その他】 ・テレワーク（プロジェクト先による） ・副業OK ・社内イベント（任意参加） |
| 勤務地 | 【リモート案件多数！全国各地での在宅勤務も可能です！】 ・リモート率90%以上 ・転勤はありません ＜オフィス所在地＞ ・本店／東京都渋谷区広尾１丁目10－4 最寄駅：JR山手線 恵比寿駅 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 教育制度 | ・資格祝い金支給 ┗指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給 ・キャリア相談制度 ┗現役エンジニアの代表／取締役によるサポート |