| 業種 | ソフトウェア |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | ビジネスモデル／生産性 柔軟な働き方 |
| SNS | Twitter Facebook YouTube note |
（労務監査責任者：労働者代表 末廣）
ビジネスモデル
柔軟な働き方
| 商号 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 冨永 健 |
| 事業内容 | 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 |
| 設立 | |
| 資本金 | 67,505,000円 |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 募集職種 | 企画系 営業系 クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 4,549,200円～9,094,800円 |
| 諸⼿当 | 通勤手当（月額上限 50,000円） |
| 昇給 | 2回（5月、11月） |
| 賞与 | なし ※成果に応じた業績給またはインセンティブ支給あり |
| 休⽇休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回) |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京・大阪・沖縄（開発職のみ） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※開発職は＜11:00～15:00＞ ※休憩時間＜60分＞ |
| 教育制度 | ・自社理解・事業戦略研修 ・自社プロダクト・サービス理解研修 ・ITツール・システム活用研修 ・コンプライアンス・情報セキュリティ研修 等 |
| 研修制度 | 資格取得支援制度あり |