三松システムコンサルティング株式会社

   
業種 人材紹介・人材派遣・研修
規模 99名以下
採⽤募集 中途採用
本社所在地 埼玉
ホワイトポイント 柔軟な働き方 ダイバーシティ＆インクルージョン
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：あらかわ社会保険労務士事務所　荒川）

三松システムコンサルティング株式会社　ホワイト企業としての取り組み

ダイバーシティ＆インクルージョン

生涯現役！生涯IT！

70歳定年時代が到来しつつある中、
SES業界では未だに「40代まで」といった年齢制限のあるプロジェクトが多く存在しています。

また、エンジニアとして活躍していた方々が、50歳になった途端に就業先が決まらなくなるということも珍しくありません。
「まだまだエンジニアとして働きたいのに、年齢だけで篩（ふるい）にかけられる……」
そんな悔しさや不本意な転換を経験される方も多くいらっしゃいます。

「まだまだやれる！もっと前線で頑張りたい！」
三松システムコンサルティング株式会社は、そんな思いを持ったシニア層を積極的に採用し、ITエンジニアとして活躍し続けられるフィールドを提供しています。

現在、当社でエンジニア職として在籍している方の年齢層は 31歳〜68歳。平均年齢は52.7歳です。

「年齢に関係なく、ITエンジニアとしてのキャリアを続けたい」
そう願うシニア世代の皆さまに、働きがいと充実した人生を届けられるよう、これからも年齢にとらわれない採用・雇用を続けてまいります。

柔軟な働き方

リモートワーク業務を拡大し、子育て中の女性が働きやすい職場環境を整える

三松システムコンサルティング株式会社では、小さなお子様を育てながらも安心して働けるよう、社内業務のフルリモート化をはじめとした柔軟な働き方を整えています。

育児支援制度としては、
・小学校3年生までの子の看護休暇（年5日・有給）
・短時間勤務・時差出勤制度
・急なお休みに対応できるチーム体制
などを整備。

現在、12名が制度を活用し活躍中です。
また、男性の育休取得実績もあり、性別を問わず育児と仕事の両立を支援しています。

社内アンケートでも
「この先も働き続けたい」「子育てが落ち着いたらもっと働きたい」
といった前向きな声が多く寄せられています。

さらに、令和7年10月施行の改正育児・介護休業法にも対応し、柔軟な働き方や個別配慮に関する規定もすでに導入済みです。

労働環境データ

  • 平均年齢

    49.5歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    5.2時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    10.3日

  • 平均勤続年数

    2.58年

  • 平均給与額

    422万円

  • 男⼥⽐

    6：4

三松システムコンサルティング株式会社　会社情報

商号 三松システムコンサルティング株式会社
代表 日野　公典
事業内容 エンジニアの派遣、業務委託、リモートサポート、HP制作・運用
設立 2016年12月
資本金 1,000万円
売上高 5億円
従業員数 99名以下
所在地 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96　岩井ビル6F
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三松システムコンサルティング株式会社　採⽤情報

募集職種 技術・製造・研究系    
給与 月給28万円～80万円※経験・能力を考慮の上決定
諸⼿当 固定残業手当、通勤手当、職務手当
昇給 年1回
賞与 賞与年2回(インセンティブ)
└ 案件拡大・単価アップ・リファラル採用など、会社の利益につながる実績があった場合に賞与で還元
休⽇休暇 土日祝、GW、年末年始、有給休暇(時間取得OK)、特別休暇(慶弔、引っ越しなど)、子の看護休暇、育児休暇、産前・産後休暇など
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 定期健康診断、部活動制度(部員5名以上で部費支給)、副業OK、再雇用制度、ワンピース制度など
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 社内禁煙　※本社オフィスには喫煙ブースも有りません
勤務地 さいたま市、エンジニアの場合は、東京23区内を中心に、横浜・川崎、千葉市内、さいたま市内の プロジェクト先に常駐勤務となります。
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により17時退勤の場合もあります。
教育制度 オンライン研修、カスタマイズ研修制度(個人の能力・適正に合わせて策定)、資格試験費用補助、書籍購入補助、自己啓発奨励金制度
研修制度 入社時研修、セキュリティ研修、安全衛生研修など
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