株式会社リエゾン

   
業種 スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 神奈川
ホワイトポイント 柔軟な働き方 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント　田口）

株式会社リエゾン　ホワイト企業としての取り組み

柔軟な働き方

ライフステージに寄り添う柔軟な働き方

株式会社リエゾンは、社員の97％を女性が占め、店舗スタッフは全員が女性で構成されています。さらに、本社を含むリーダー・マネジメント層においても高い女性比率を誇り、多くの女性が中心となって組織を支えています。

仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、自分らしい人生を歩みたいと考えるメンバーが集まっているからこそ、当社では一人ひとりのライフステージに寄り添った働き方の実現に力を入れています。
例えば、フルタイムから時短勤務への切り替えや、状況に応じた復帰のしやすさ、オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド勤務、曜日や勤務日数を固定した働き方など、多様な選択肢を整えています。また、育児休業期間や復職後のサポート体制についても柔軟に対応し、安心してキャリアを継続できる環境づくりを進めています。

これまで積み重ねてきたキャリアを途切れさせることなく、それぞれのライフイベントに向き合いながら活躍し続けられる――リエゾンは、そんな働き方をこれからも支え続けていきます。

働きがい

「ありがとう」が原動力になる仕事

株式会社リエゾンでは、「体が変わると心が変わる。心が変わると、毎日や人生が変わる。」という考え方を大切にしています。私たちの仕事は、単に運動をサポートすることではありません。お客様一人ひとりの変化に寄り添い、その方の毎日や人生そのものを前向きにしていくことに価値があります。

「大切だと分かっていても、一人では続けられなかった」
そんな不安や迷いを抱えて来店された方が、サポートを通じて少しずつ自信を取り戻し、「自分が変わっていくのが嬉しい」と笑顔で話してくださる――その瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。

自分の関わりが誰かの挑戦を支え、前向きな変化につながっていく。そして「ありがとう」という言葉を直接いただけることが、日々の原動力となり、自分自身の成長や充実感にもつながっています。人の変化を支えることが、自分の喜びになる。リエゾンには、そんな実感を持ちながら働ける環境があります。

労働環境データ

  • 平均年齢

    35歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    10時間

  • 男⼥⽐

    1：9

株式会社リエゾン　会社情報

商号 株式会社リエゾン
代表 山本 浩靖
事業内容 女性専用フィットネスクラブの運営
「北海道うまいもの館」の運営
設立 2010年9月
資本金 500万円
売上高 3億円～10億円未満
従業員数 99名以下
所在地 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8リバーストーン第3ビル6F
企業サイトへ

株式会社リエゾン　採⽤情報

募集職種 販売・サービス系    
給与 接客サポートスタッフ
270,000円～（試用期間給：250,000円～）
諸⼿当 ・職能時間外手当
・役職時間外手当
・ワーキングママ支援手当
・シングルマザー支援手当
・キャリアアップ支援家賃手当
昇給 複数回（定期昇給：1回、随時昇給：数回）
随時昇給は、対応業務力と組織貢献度の向上に応じて実施
賞与 分割賞与で支給対象者は毎月支給
休⽇休暇 年間休日115日(内計画年休5日)
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ・バースデー１UP制度
・社内食事支援制度（“小さな社員食堂”）
・ハイブリッド勤務活躍支援制度（在宅・オンラインワークの併用勤務）
・スタートダッシュチャレンジ
・スタートダッシュ（アグレッシブ）チャレンジ
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 禁煙（喫煙者の在籍０名）
勤務地 希望考慮の上決定（神奈川県・東京都）
勤務時間 【変形労働時間制】
平日：9時25分～19時10分
土曜：9時25分～17時00分
教育制度 ・新入社員（新卒入社時）研修
・新入社員（中途）研修
・レベルアップ研修
・AED講習
研修制度 リーダー研修、特別マネジメント研修
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