| 業種 | 旅行・観光 ホテル |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
岩手 |
| ホワイトポイント | 人材育成 働きがい |
| SNS | Facebook Instagram |
（労務監査責任者：労働者代表 菅沼）
人材育成
働きがい
| 商号 | 志戸平温泉株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 久保田 剛平 |
| 事業内容 | 岩手県花巻市において温泉旅館「湯の杜 ホテル志戸平」などの宿泊施設を運営する企業です。 宿泊サービスを中核事業とし、温泉施設の運営、レストランやビュッフェなどの飲食サービス、宴会・会議・各種イベントへの対応、売店での土産品や地域特産品の販売など、温泉リゾートとして幅広いサービスを提供しています。 また、地域の観光資源を活用したおもてなしを通じて、振興や地域活性化にも取り組んでいます。 |
| 設立 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 21億円 |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 岩手県花巻市湯口字志戸平26 |
| 募集職種 | 販売・サービス系 |
|---|---|
| 給与 | （月給）195,000円 |
| 諸⼿当 | 通勤手当：月額18,000円（上限） 住宅手当：月額20,000円（家賃の半額/上限） |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休⽇休暇 | 週休二日制 年次有給休暇（年5日の取得義務あり） 慶弔などの特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【社員寮】 社員寮は空室がある場合に入居可 ホテルから徒歩4分、個室利用可、寮費月額8,000円（光熱費別） ※社員はホテルの大浴場利用可 【ホテルの社員割引】 社員や社員の家族がホテルを利用する場合、特別料金で利用可能。 また、社員の紹介者は、社員紹介プランが適用 【社員食堂】 ホテル内の和食処「又三郎」を、社員料金で利用可 営業時間 11：00～16:00 【社員旅行】 2017年 福島県 スパリゾートハワイアンズ 【社員親睦会旅行】 2019年 福島県 ホテル華の湯 2018年 山形県 かみのやま温泉 古窯 銀山温泉 ホテル銀山荘 【永年勤続社員表彰及び優秀社員表彰】 勤続年数(5年、10年、20年、30年)に応じて表彰状及び記念品贈呈 優秀社員及び最優秀社員（MVP）へ表彰状及び記念品贈呈 【社内同好会】 社内で有志が集まって活動 現在は太公望同好会(釣り)とアウトドア同好会とスポーツ同好会が活動中 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 宿泊施設のため、お客様は喫煙所以外は禁煙。社員はバックヤードの決められた場所でのみ喫煙可能 |
| 勤務地 | 花巻市湯口字志戸平 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00の間で実働8時間（シフト制） シフト例 ・7:30～16:30 ・12:30～21:30 繁忙期には朝と夜に分かれて働くシフトもあり 夜勤はなし |
| 教育制度 | ・新入社員研修 社会人としてのマナー、接客応対の基本と実技、衛生講習、花巻市内観光地研修などを社内研修トレーナーが講師となり指導 ・フォロー研修 階層別に研修を実施。新入社員～若手社員はグループワークや外部講師の研修を主に実施。 ・接客サービス研修 年1回、インストラクターによる研修を受講 ・部門横断ワークショップ 年1回、様々な部署や年代の方とグループワークを実施 ・その他、外部機関（行政や民間研修機関）からの研修やセミナーに参加 ・ブラザー＆シスター制度 新入社員に対して、社歴や年次の近い先輩社員を「ブラザー・シスター」に 任命し新人育成を図っています。業務の指導や仕事における不安や悩みの解消、 業務外でも寮生活、休日の過ごし方などもアドバイスを行い働きやすい環境を作っています。 |