株式会社Asovi

業種 アウトソーシング・コールセンター
人材紹介・人材派遣・研修
広告・メディアその他
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
SNS Instagram

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：さくら社会保険労務士事務所　田中）

株式会社Asovi
ホワイト企業としての取り組み

ワーク・ライフバランス

充実の定義を明確にしていくことが大事

株式会社Asoviは、「人生の充実」を企業理念として掲げており、「仕事をしているから充実している」ではなく、「人生を充実させるために仕事をする」という考え方を重視しています。そのため、従業員のプライベートを第一に優先し、フルフレックス制度を導入することで、それぞれが自分に合った働きやすい環境を実現しています。

そして従業員の皆様に対しては、パフォーマンスの向上を求めています。
冠婚葬祭や海外旅行、介護や病気、記念日や育児など、さまざまな理由で突発的に休みたい場合があると思います。そのような時は休んでいただいて構いません。常にプライベートを優先できるように、日々の生産性に注力し、業務に真摯に向き合っていただきたいと考えています。

個々人が目標をきちんと定め、努力をすることが重要です。
「夢」や「できたらいいな」という言葉で終わるのではなく、具体的な目標を設定し、それを達成するための過程が人生をより充実させると確信しています。

人材育成

考える力を身につけ1分1秒を大切に

株式会社Asoviでは、特に人材育成に力を注いでおり、従業員には確実にスキルを身につけて活躍してほしいという願いがあります。
そのため、ビジネスの基本的なマナーを学べる「キャリアアカデミー」、マーケティング分野専門の知識を習得する「マーケティング研修」をはじめとする自社独自の研修制度を導入しています。これにより、業界未経験者でもしっかりとスキルを習熟できる環境が整っています。

また、新入社員が安心して業務に取り組めるよう、「ブラザー・シスター制度」を導入しています。この制度により、新入社員がマンツーマンで相談や意見交換ができる環境を確立しています。さらに、総合マーケティング会社として幅広い事業展開を実現している弊社だからこその、一人ひとりに合ったキャリアビジョンを構築していくことが可能です。

労働環境データ

  • 平均年齢

    24.5歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    10時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    10日

  • 平均勤続年数

    3.5年

  • 平均給与額

    39.5万円

  • 男⼥⽐

    7：3

株式会社Asovi
会社情報

商号 株式会社Asovi
代表 嶋村圭介・鎌田一輝
事業内容 ・セールスプロモーション
・デジタルマーケティング
・アウトソーシング
・SES
・不動産
・コンサルティング
・コールセンター
設立 2017年10月
資本金 1000万
売上高 ５億
従業員数 99名以下
所在地 東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル８F
企業サイトへ

株式会社Asovi
採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
給与 ◆研修期間中 23万円　＋インセンティブ
◆25万円
諸⼿当 交通費全額支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休⽇休暇 ◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆インセンティブ
◆上京支援制度
◆引っ越し支援制度
◆服装&髪型自由、ネイルOK
◆在宅勤務・テレワーク対応も可
◆研修制度あり
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ等)
◆忘年会・新年会
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆新築祝い金
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 　オフィス内に喫煙スペースあり
勤務地 　東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル8F
勤務時間 ◆フレックスタイム制（フルフレックス）
◆フレキシブルタイム／5:00～22:00　コアタイム／なし
◆休憩時間／60分
教育制度 ◆ブラザー・シスター制度
研修制度 ◆ビジネスマナー研修
◆マーケティング研修
◆金融リテラシー研修
新卒採⽤ページへ 中途採⽤ページへ