フィジオマキナ株式会社

業種 化学・素材・バイオ・石油
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 埼玉
ホワイトポイント 柔軟な働き方 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：KS経営労務コンサルタントオフィス　小沼）

フィジオマキナ株式会社
ホワイト企業としての取り組み

柔軟な働き方

柔軟な勤務体制で働きやすさを追求！！

フィジオマキナ株式会社では、様々な柔軟な働き方が推奨されています。

例えば、エンジニアの方々は全国の製薬会社の機器類のメンテナンスのため、現場での作業が主ですが、作業が早く終わった場合や遠方での仕事の場合には自宅での内勤も可能です。
昼過ぎに作業が終了した場合や早朝に出発する必要がある場合には、有給を取得してリフレッシュの時間を取ることができます。有給の申請は、効率的なアプリを導入する予定です。

また、エンジニアは入社後1年間は常にペアでの作業が基本ですが、単独での仕事が許可されており、技術テストの結果によって機器の扱いに応じて等級が決まります。
さらに、トラブルが起こらないようなリスクヘッジも行われており、困った際には先輩社員や技術部長に相談できる体制が整っています。

このような働き方の柔軟性が、社員一人ひとりのワークライフバランスを支えています。

働きがい

働きがいと成長を支える職場環境

フィジオマキナ株式会社では、働きがいを重視した職場環境も整っています。

営業職の約9割がルートセールスを担当しており、飛び込み営業は行っていません。国内の取引先は350社に及び、技術職の方々と連携しながら営業活動を行っています。
海外の仕入れ先メーカーが行うセミナーも視聴し、社員のスキル向上を図っています。
技術職の社員は定期的に交代でトレーニングに参加し、1週間のドイツ研修も実施しています。この研修費用は会社が負担し、社員同士での情報共有や技術の報連相会を通じて、全体のスキル向上を図っています。
また、DUセミナーと呼ばれる独自のセミナーをHPに掲載し、デモ機を操作できる環境も提供しています。

このように、フィジオマキナ株式会社は社員一人ひとりの成長と働きがいをサポートするため、柔軟な働き方と充実した研修制度を取り入れています。社員同士の情報交換や技術共有が盛んであり、全体のレベルアップを目指しています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    30歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    10時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    10.8日

  • 平均勤続年数

    10.3年

  • 平均給与額

    542万円

  • 男⼥⽐

    6：4

フィジオマキナ株式会社
会社情報

商号 フィジオマキナ株式会社
代表 代表取締役社長　田辺 諒
事業内容 ・溶出試験器とその周辺機器の輸入販売・技術サポート
・創薬研究および物性評価に関する機器の輸入販売・技術サポート
・溶出試験器とその周辺機器のバリデーションおよびキャリブレーション
・標準品の輸入販売・技術サポート
・溶出試験器用アクセサリの輸入販売・技術サポート
・毒性研究や薬効薬理研究に関する機器や細胞の輸入販売・技術サポート
・技術セミナー
・取扱機器のアプリケーション開発や、それらを活用した受託試験
設立 平成14年12⽉10⽇
資本金 40,000,000円
売上高
従業員数 99名以下
所在地 埼⽟県越⾕市弥⽣町1-4 越⾕弥⽣ビル 2F
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フィジオマキナ株式会社
採⽤情報

募集職種