東西工業株式会社

業種 建設・建築・土木
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 大阪
ホワイトポイント 健康経営 人材育成
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　西川）

東西工業株式会社
ホワイト企業としての取り組み

健康経営

安心して健康的に働き続ける事ができる会社創りを目指しています！

【社員の方の健康に力を入れています】
社員は家族であり、一人一人が大切な存在であります。
健康な社員は、よりハイパフォーマンスが発揮できると考えております。

【働きやすい制度として、福利厚生に注力しています】
健康に限らず、どのような事でも相談・サポートできるような環境づくりをしております。
定期健康診断では35歳以上の方は人間ドックに変更可能。（35歳以下の方は上限2万円までのオプション付与）
インフルエンザの予防接種も全額会社負担としております。
また、社員持株制度・職場積立ＮＩＳＡ（奨励金あり）・フリードリンク・お中元お歳暮還元等、社員が安心して働く事ができるよう、さらなる福利厚生の強化を計画中です。

＊今後も社員の健康を第一に考え、働きやすい健康経営の推進を続けてまいります。

人材育成

従業員が自ら考動する。部門間連携を発揮し、成長し続ける企業を目指します！

企業の成長は、個々の成長は勿論、部門内ならびに部門間での協力が欠かせません。
東西工業では部門目標設定制度を導入し、個人～組織として企業の成長と競争力向上を目指しています。
企画からプレゼン、振り返りを部門ごとに行うことで、従業員が何にどのくらい取り組むべきなのかを理解でき、達成に向け、モチベーションや主体性の向上が期待できます。
加えて、個人目標と部門目標と連携させる事により、企業全体のパフォーマンス向上に寄与させています。

また、LIXIL様が実施している、サッシ等建築基礎知識を学ぶ研修や資格取得の為の集合研修を受講する事が可能です。
「ビルサッシ基礎研修」では、建築基礎・サッシの基礎から図面の見方まで、現物を実際に見て、触って体験しながら学ぶことができ、新入社員が基礎から安心して学べる環境です。
また、スキルアップのための自己研鑽としての資格取得についても支援を行っております。

労働環境データ

  • 平均年齢

    51.3歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    12.5時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    13日

  • 平均勤続年数

    5.5年

  • 平均給与額

    510万円

  • 男⼥⽐

    7：3

東西工業株式会社
会社情報

商号 東西工業株式会社
代表 瀨藤　良雄
事業内容 大阪府吹田市にて、アルミサッシを基軸とする金属製建具工事の設計・施工を行うＬＩＸＩＬの総合代理店です。
企画～設計～施工～アフターフォローまで一貫して請負い、鉄道駅舎・ホテル・マンション・学校施設等、大規模工事から細かなメンテナンス・改修工事を行っております。
また、一級建築士事務所としても登録、特定建設業許可を取得しています。
設立 平成23年（2011年）6月20日
資本金 3,000万円
売上高 12億円（過去3期平均）
従業員数 99名以下
所在地 大阪府吹田市広芝町11-1　石田ビル３階
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東西工業株式会社
採⽤情報

募集職種 営業系     専⾨系    
給与 月給22万円～40万円
※残業手当を含みます　※年齢・経験を考慮します
交通費全額支給
諸⼿当 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、休日出勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回（利益の１／３を決算賞与で還元）
休⽇休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日127日
■年次有給休暇（半日休暇可）
■育児休暇
■産前産後休暇
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇他
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ■各種社会保険
■定期健康診断制度
■職場積立NISA（奨励金有）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■お中元・お歳暮還元
■ウォーターサーバー
■コーヒーメーカー
■退職金制度
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 建屋内完全禁煙
勤務地 大阪府吹田市広芝町11-1　石田ビル３階
勤務時間 8:45～17:45(休憩1時間)（実働8時間00分）
教育制度 ■OJT
研修制度 ■新入社員研修　
■LIXIL様集合研修⇒LIXIL様の研修センターにて4日程度の集合研修、資格取得研修
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