フジ地中情報株式会社

   
業種 サービスその他 電力・ガス・水道
規模 1000名以上
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント 人材育成 ダイバーシティ&インクルージョン
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:社会保険労務士法人人事給与 山本)

フジ地中情報株式会社 ホワイト企業としての取り組み

人材育成

水インフラの維持管理に欠かせない包括的な技術力と、未来を支える人材育成制度

フジ地中情報株式会社では、長年にわたり培ってきた水道管路の診断技術や地中探査のノウハウを基盤に、上下水道の維持管理を支える地理情報システムの導入など、社会課題に即した技術開発を推進してまいりました。
この高度な専門技術を次世代へと確実に継承し、さらに発展させていくため、人材育成を重要な経営課題と位置づけ、さまざまな施策に取り組んでいます。
新入社員には基礎をしっかりと身につける導入研修を実施し、配属後は実務を通じたOJTを通じて、実践力を育成。加えて、全社員が業務に応じて随時活用できるCBT(Computer Based Training)型のオンライン研修システムを整備し、学びの継続を支えています。
営業・技術など部門別の専門研修に加え、AIやDX関連のスキルを磨く研修など、時代の変化に即応した学習機会も提供。加えて、定期的な1on1面談やメンター制度を通じて、個々のキャリアと成長に寄り添った支援体制を整えています。
これらの取り組みを通じて、社会にとって欠かせない水インフラの分野で、持続可能な未来の実現に向けた技術革新と人材力の強化を両輪で進めてまいります。

ダイバーシティ&インクルージョン

グループ一体で推進するD&I ~トップダウンとボトムアップで実現する、誰もが活躍できる職場づくり~

フジ地中情報株式会社では、グループ全体で従業員一人ひとりの多様性を尊重し、誰もが能力を存分に発揮できる職場環境の実現に向けて、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)を積極的に推進しています。ヴェオリアグループ各社を横断するダイバーシティ推進委員会を設置し、定期的なD&I研修を実施。特に、男性中心とされるインフラ業界において、性別を問わず誰もが活躍できる環境づくりに注力しています。
さらに特徴的なのは、グループ横断的な従業員主体のボトムアップ型ネットワークです。このネットワークでは、従業員の声に基づいた制度への提言や、意見交換会・セミナーの開催を通じた意識向上、社内外の交流促進など、具体的な成果を上げています。このようにトップダウンとボトムアップの両輪で、多様な人材が活き活きと働けるグループ全体の職場づくりを進めています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    40

  • ⽉平均所定外労働時間

    20時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9.7

  • 平均勤続年数

    10.3

  • 平均給与額

    32万円

  • 男⼥⽐

    6:4

フジ地中情報株式会社 会社情報

商号 フジ地中情報株式会社
代表 アントワーヌ・アラニャ
事業内容 当社は、自治体や企業のお客様とともに環境課題を解決するためのソリューションを提供するヴェオリアグループのメンバーです。創業当時から漏水調査などの現地調査や現地対応を主体とした管網維持管理業務を行っており、現在では、管網及び水道施設維持管理(漏水調査・修繕・給水装置工事関連業務・水道施設維持管理業務・水質検査関連業務・下水道管路調査等)、料金収納業務(料金システム及び検針・収納・開閉栓・滞納整理等)を一括して受託しています。さらに水道施設管理システム(GIS マッピングシステム)や管網水理計算システムを活用した水道施設管理業務やAI管路劣化診断、上記システムを効率的に活用して実施する料金収納業務、運転維持管理業務を行っています。
設立 1972年11月
資本金 100,000,000円
売上高 7,321,587,403円
従業員数 1000名以上
所在地 東京都港区海岸 3-20-20 ヨコソーレインボータワー 11F
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フジ地中情報株式会社 採⽤情報

募集職種 技術・製造・研究系    
給与 【新卒採用】
大学院卒:219,000円
大卒:208,000円
短大卒/専門卒:193,000円
高卒:189,000円
【中途採用】
経験・能力等により決定
諸⼿当 資格手当、家族手当、住宅手当、調査手当、残業手当、通勤交通費(当社規定により支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休⽇休暇 完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時10日)、
特別休暇(慶弔関係など)、生理休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚⽣
・社内制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度(確定拠出年金)、自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育補助制度等)
総合福祉団体定期保険、養老保険、社員持株会、通信教育
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
勤務地 東京都港区、北海道札幌市、北海道釧路市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、
埼玉県さいたま市、静岡県静岡市、富山県富山市、長野県長野市、
愛知県名古屋市、大阪府箕面市、岡山県岡山市、香川県観音寺市、
広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県南城市
勤務時間 9:00~17:00 ※検針料金収納は各水道事業体に準ずる
教育制度 部署や業務に応じて先輩社員が都度教育(OJT)、社内定期勉強会
研修制度 新入社員研修、入社半年フォローアップ研修、2年目フォローアップ研修、
職務別研修(技術・営業)
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