| 業種 | 電気・電子・電力 |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | ビジネスモデル／生産性 働きがい |
| SNS | Twitter Facebook Instagram YouTube |
（労務監査責任者：労働者代表 金井）
働きがい
ビジネスモデル
| 商号 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 華 健豪 |
| 事業内容 | - 情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 - 産業オートメーション事業 - エネルギーインフラストラクチャー事業 - 再生可能エネルギー関連 - ソリューション事業関連 |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 59億6000万円 |
| 売上高 | 年 商：約220億円（2024年実績） グループ年商：131.31億米ドル |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都港区芝浦四丁目11番25号 デルタ田町本社ビル |
| 募集職種 | 事務・管理系 企画系 営業系 技術・製造・研究系 専⾨系 |
|---|---|
| 給与 | 中途：年収430～1200万※職種により変動 ・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ・年俸を16 で割り、1／16 を月々支給。残りを賞与時に支給します。 |
| 諸⼿当 | 通勤手当 |
| 昇給 | ・給与改定：年1回 |
| 賞与 | ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 |
| 休⽇休暇 | ・年間休日120日以上（2025年：127日）(2026年：128日) ・週休2日（土日休み：月7日～8日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業（取得・復職実績あり） ・介護休業 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
・交通費（月5万円まで） ・定期健康診断 ・退職金制度 ・時間外手当（みなし残業の超過分） ・出張手当 ・資格取得支援 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・海外研修 ・海外出張 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務時間例】 時差出勤を導入しています。 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：08:00～17:00 B：08:30～17:30 C：09:00～18:00 D：09:30～18:30 E：10:00～19:00 |
| 教育制度 | OJT研修 |