TOMCOM株式会社

   
業種 通信・キャリア 電気・電子・電力 小売
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 神奈川
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 健康経営
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表 今井）

TOMCOM株式会社　ホワイト企業としての取り組み

健康経営

経済産業省 健康経営優良法人(中小規模法人)および横浜健康経営認証ＡＡＡに認定されました。

TOMCOM株式会社は、従業員の健康増進と安心して働き続けられる職場を目指しています。

最も重要な経営資源は「人」の考えを基本とし、「健全な組織・職場・従業員の実現」を経営ビジョンの一つに掲げ、経営戦略の一環として健康経営を推進しています。

今後も継続して、従業員の健康維持向上に積極的に取り組み、従業員のヘルスリテラシーおよびエンゲージメント向上を図ってまいります。

ワーク・ライフバランス

年間休日125日以上。良い仕事は充実した私生活から。

TOMCOM株式会社は、社員のプライベートの充実を尊重しており、年間休日125日以上を確保しています。

また、年次有給休暇の取得推進にも力を入れ、毎年度付与日数に対して６割以上の取得を目標に掲げ、全社平均でこれを達成し続けています。

「しっかり休み、最高のパフォーマンスで仕事に臨む」という文化が浸透しており、家族との時間や趣味を大切にしながら、長く安心してキャリアを築ける環境があることが当社の自慢です。

労働環境データ

  • 平均年齢

    43.1歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    19.8時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    13.5日

  • 平均勤続年数

    14.2年

  • 男⼥⽐

    6：4

TOMCOM株式会社　会社情報

商号 TOMCOM株式会社
代表 加宅田 忠
事業内容 ●移動体通信機器
●無線通信応用機器
●映像監視機器
●情報処理機器
●機器等の開発・設計・製造・販売・サービス
●公共移動通信サービスを利用した業務用移動通信サービスの提供
設立 1963年11月
資本金 8400万円
売上高 196億円（2024年度）
従業員数 100名〜999名以下
所在地 神奈川県横浜市港北区新羽町1244
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TOMCOM株式会社　採⽤情報

募集職種 技術・製造・研究系     販売・サービス系    
給与 大学院卒/250,000円、四大卒/234,000円、専門・短大卒/211,000円　
※2025卒実績
諸⼿当 通勤手当（実費支給 上限5万円/月）、食事手当（勤務条件による）
昇給 年１回（４月）
賞与 年２回　※業績による
休⽇休暇 年間休日125日以上（会社カレンダーまたはシフトによる）
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ■社保完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株購入奨励制度
■資格取得奨励制度
■社員表彰制度
■カフェテリアポイント
■健康管理室あり（看護師常駐）
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 屋内禁煙または喫煙室あり（勤務地による）
勤務地 神奈川県横浜市、川崎市、静岡県掛川市、東京都港区
勤務時間 8：45～17：30（実働８時間）　
※販売職は１ヶ月単位の変形労働時間制（月平均160時間）
教育制度 エルダー制度あり
研修制度 ■新入社員導入研修
■フォローアップ研修
■職能別研修
■管理職研修
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