

| 業種 | ソフトウェア |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | 働きがい ダイバーシティ&インクルージョン |
| SNS | X Facebook Instagram Tiktok YouTube |
(労務監査責任者:RSM汐留パートナーズ社会保険労務士法人 関口)
ダイバーシティ&インクルージョン
働きがい
| 商号 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| 代表 | 平出 浩太郎 |
| 事業内容 | アプリケーションの設計・開発 各種インフラの設計・構築 コンサルティングサービス ローコード開発 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上高 | 35億円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 |
| 募集職種 | クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 月給30万円~ 経験・年齢・能力・前給などを十分に考慮の上、双方が納得した形で給与額を決定致します。 |
| 諸⼿当 | ・交通費支給 ・残業手当(みなし残業制度なし) ・住宅手当 ・家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月) ・役職手当 ・リモートワーク手当(上限月5000円) ・長期勤続手当 ・Qiita記事投稿手当 ・引越手当※条件あり その他詳細:https://www.asl.co.jp/recruit/welfare/ |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(6,12,3月) |
| 休⽇休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・有給は1時間単位で使用OK ・年末年始休暇(6日) ・客先都合休暇(創立記念日等) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(5日/年) ・産休/育休 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・団体保険 ・企業年金 ・退職金制度 ※確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)に加算する形で運用 ・健康診断 ・社員懇親会(年2回) 社内イベント(忘年会、社員旅行等) 同好会制度 ※任意参加、会社負担 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・リモートワーク(在宅勤務)制度 ・リゾートホテル会員権 ・社員専用レストラン&バー「Assembler」 |
| 勤務地 | ■東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプロジェクト先 ■仙台市内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 ※リモートワークの案件もございます! |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均15時間程度です。実際に社員の半分以上が、残業月10時間以内のプロジェクトに入っています。 |
| 研修制度 | ・Udemy受講無料 ・書籍購入費用補助(全額会社負担) ・資格取得時一時金制度 など |