| 業種 | 設備・電気 |
|---|---|
| 規模 | 99名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
三重 |
| ホワイトポイント | 柔軟な働き方 人材育成 |
| SNS | Instagram Tiktok |
（労務監査責任者：労働者代表 花谷）
人材育成
柔軟な働き方
| 商号 | 株式会社ENEUP |
|---|---|
| 代表 | 西村 行正 |
| 事業内容 | 株式会社ENEUPは、工場や商業施設、病院、学校などの電気設備工事を行う会社です。主に、高圧受変電設備（キュービクル）の設計・施工・改修工事や、太陽光発電設備などの再生可能エネルギー関連工事を手掛けています。 また、発電所や変電所の設備工事、送電線工事、建物内の照明・コンセント・通信設備工事など、電気インフラに関わる幅広い事業を展開しています。特に、高圧電気設備の改修や太陽光発電設備の導入工事を得意としており、企業や公共施設の安定した電力供給を支えています。 |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 326,321,629円（令和7年度実績） |
| 従業員数 | 99名以下 |
| 所在地 | 三重県津市白塚町４２０２－２ |
| 募集職種 | 技術・製造・研究系 |
|---|---|
| 給与 | <想定年収：600 〜 1,000万円> 例) 第1種電気工事士保有・実務経験5年程度の方：年収600万円前後〜 1級電気工事施工管理技士保有・経験豊富な部長クラスの方：年俸700万円以上スタートも想定 |
| 諸⼿当 | ・資格手当 第1種電気工事士（2万円/月） 第2種電気工事士（1万円/月） 1級電気施工管理技士（5万円/月） 2級電気施工管理技士（3万円/月） ・役職手当：部長職の場合、月10万円程度 ・出張・移動経費支給（会社負担） ・通勤手当 ・家族手当 |
| 昇給 | あり 4月 |
| 賞与 | あり 年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績あり（2か月分） |
| 休⽇休暇 | 年間休日125日 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
・各種社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・慶弔規定（結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金など） ・定期健康診断費用補助（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・支度金制度（入社に際し引っ越しを伴う方）※他条件有り ・社内懇親会（BBQ・忘年会など）※任意参加 ・あんしん財団加入（レジャー費用・eラーニング受講費用補助など） ・入社後の資格取得一時金 第1種電気工事士（10万円）、1級電気施工管理技士（25万円）、2級電気施工管理技士（5万円） ・独立支援制度あり（独立までのノウハウ伝授） |
| 勤務地 | 本社：三重県津市白塚町4202-2 ※現場は全国となります |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 教育制度 | 日本電気技術者協会による講習やオンラインセミナー等の受講料補助 |
| 研修制度 | OJT研修 |