株式会社オーミック

   
業種 SIer ソフトウェア
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 働きがい
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　関野）

株式会社オーミック　ホワイト企業としての取り組み

働きがい

社員の挑戦と成長を支える、働きがいのある職場づくり

株式会社オーミックでは、本人の希望や目指すキャリアを考慮した長期的なプロジェクト配属を行っています。新入社員や経験の浅い方には先輩と同じチームに配属する安心の育成体制を整えており、定期面談を通じて一人ひとりが描くキャリアの実現を会社全体で支援しています。

業務では一部の工程のみを担当し続けるのではなく、経験に応じて設計・開発・テスト・導入まで幅広く挑戦できる機会があります。また、資格取得手当や学習支援で自主的なスキルアップを後押ししており、学んだ技術を現場で活かして成長を実感できることが次の挑戦への意欲に繋がっています。

社内イベントや帰社会、サークル活動を通じ、役職やプロジェクトを越えて支え合える温かい人間関係も当社の大きな働きがいです。これからも社員の声に耳を傾け、誰もが仕事への誇りと充実感を持って自分らしく成長できる環境づくりを進めてまいります。

ワーク・ライフバランス

人生の変化に寄り添い、安心して働き続けられる環境へ

株式会社オーミックでは、仕事と私生活をどちらも妥協せず、それぞれのライフステージに応じて無理なくキャリアを築ける環境を整えています。産前産後休業や育児・介護休業、短時間勤務制度などを完備し、育児や介護といったライフイベントと仕事との両立を組織全体で支援しています。

日々の働きやすさにも配慮しており、有給休暇を取得しやすい温かい雰囲気づくりや、無理のない業務量・残業時間の徹底管理に取り組んでいます。定期的な面談や日頃のコミュニケーションを通じて一人ひとりの状況や悩みをきめ細かく把握し、必要に応じて業務内容や働き方を柔軟に調整する柔軟性があります。

これからも社員が心からの安心感を持って長く働き、仕事での活躍はもちろん、自分自身の時間や家族と過ごすかけがえのない時間も大切にできる会社づくりを追求してまいります。

労働環境データ

  • 平均年齢

    33歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    15時間

  • 男⼥⽐

    24：76

株式会社オーミック　会社情報

商号 株式会社オーミック
代表 水野 幸一
事業内容 当社は、金融・銀行分野を中心に、生命保険・損害保険、製造、公官庁、自治体など、幅広い業界の業務システムの設計・開発を行う独立系IT企業です。
要件整理や設計、開発、テスト、導入、運用・保守まで、システム開発の各工程を一貫して支援しています。

また、サーバー、ネットワーク、クラウドなどのITインフラの設計・構築や、AIを活用した自社ソフトウェア製品の開発・販売にも取り組んでいます。
長年培った金融・銀行業務の専門知識と、特定の製品に縛られない柔軟な提案力を活かし、お客様の課題に応じたシステム・サービスを提供しています。
設立 1999年9月
資本金 5000万円
売上高 12.1億円
従業員数 100名〜999名以下
所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル6F
企業サイトへ

株式会社オーミック　採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
給与 新卒：4年生大学235,000 円(基本給)
中途採用：年収400万～キャリアに合わせてお支払いします
諸⼿当 リーダー手当、OJT手当、資格手当、社員紹介手当
昇給 年1回（6月）
賞与 賞与 年2回（5月、11月）＋決算賞与（業績次第）
休⽇休暇 年間休日数125日、
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度11日）、
リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 各種保険、退職金制度、健康診断、ベネフィット、401K、
残業代全額支給（見込み残業時間無し）、
引越し手当、奨学金返済補助制度
勤務地 東京及び首都圏（転勤なし）
勤務時間 9:00～18:00（休憩1h）但し、勤務地の規定に準ずる
教育制度 メンター、資格取得応援制度（教材費・受験料会社負担）
研修制度 新人研修
OJT研修
プログラミング研修
リーダー研修
マネジメント研修
新卒採⽤ページへ 中途採⽤ページへ