医療法人樹尚会 佐藤眼科グループ

   
業種 医療機関・医療法人・病院・クリニック
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 熊本
ホワイトポイント 柔軟な働き方 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：坂口社会保険労務士事務所　坂口）

医療法人樹尚会 佐藤眼科グループ　ホワイト企業としての取り組み

人材育成

チーム医療で高め合う専門性。学びの支援と患者様に寄り添う医療で確かな成長を

医療法人樹尚会 佐藤眼科グループは「地域の皆様に最良の医療を提供する」という理念のもと、医師、医療事務、看護師、視能訓練士が1つのチームとなって日々の業務に取り組んでいます。各分野の専門性を有する眼科専門医と内科医による高度なチーム医療を実践し、職種の垣根を越えて密に連携し合う環境です。

新しい環境や未経験からのスタートであっても、相談しやすい上司や先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導するサポート体制を整えています。さらに、新入職員研修や定期勉強会の実施に加え、全国学会への参加費用（交通費・宿泊費・登録費）を一部支給するなど、専門性を深める学びの機会を豊富に用意しています。

日々の診療を通じて「あなたに任せて良かった」という患者様からの感謝に触れながら、実務経験を重ねられる点が当院の特徴です。充実した教育支援とチームのバックアップのもと、医療人として、一人の人間として着実に成長を実感できる環境があります。

柔軟な働き方

残業月平均1時間・夜勤なし。個々のライフスタイルに寄り添い長く活躍できる環境

医療法人樹尚会 佐藤眼科グループでは、良い医療を提供するためにはスタッフ自身が心身ともに充実して働ける環境が不可欠であると考えています。残業時間は月平均1時間程度と少なく、夜勤もないため安定した生活リズムを維持しながら勤務できます。さらに、土曜日勤務は選択可能な自由出勤制となっており、パートスタッフの勤務シフトもライフスタイルに合わせて柔軟に変更できます。

産休・育休の取得しやすさと高い復職実績に加え、本人やご家族の突然の病気、お子様の学校行事によるお休みにも柔軟に対応できる環境です。年1回の健康診断費用負担や職員・ご家族への医療費補助など福利厚生も整っており、子育て世代を含め誰もが安心して長く働き続けられる多様な勤務体系を用意しています。

仕事のやりがいだけでなく、プライベートや家族との時間も尊重できる職場風土が構築されています。個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択しながら、無理なく継続して貢献できる環境が整っています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    31.3歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    0.9時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    12.7日

  • 平均勤続年数

    5.8年

  • 男⼥⽐

    1：9

医療法人樹尚会 佐藤眼科グループ　会社情報

商号 医療法人樹尚会 佐藤眼科グループ
代表 佐藤 智樹
事業内容 眼科診療・内科診療
設立 2004年
資本金 －
売上高 －
従業員数 99名以下
所在地 佐藤眼科・内科　　熊本県荒尾市荒尾4160-270　
佐藤眼科　熊本　　熊本県熊本市西区春日3-24-1　JR熊本春日北ビル1階
佐藤眼科　大牟田　福岡県大牟田市上屋敷町1丁目1-2
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医療法人樹尚会 佐藤眼科グループ　採⽤情報

募集職種 医療・福祉系    
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