| 業種 | 建設・建築・土木 |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
兵庫 |
| ホワイトポイント | ワーク・ライフバランス 人材育成 |
| SNS | X Instagram Instagram（採用） YouTube |
（労務監査責任者：労働者代表 佐々木）
人材育成
ワーク・ライフバランス
| 商号 | 株式会社神崎組 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 神崎 文吾 |
| 事業内容 | 株式会社神崎組は、兵庫県姫路市を中心に豊かな地域社会の基盤を支える総合建設会社（ゼネコン）です。創業以来培ってきた確かな技術力と誠実なものづくりで、地域のまちづくりと安全・安心な暮らしの実現に貢献しております。 ● 建築事業（Building Construction） 公共施設や医療・福祉施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫まで、幅広い用途の建築物を手がけています。 企画・提案から設計・施工・アフターフォローに至るまで、お客様のニーズに最適なソリューションをご提供いたします。 ● 土木事業（Civil Engineering） 道路、橋梁、河川、下水道をはじめとする社会インフラの整備・維持管理や、災害復旧工事を行っています。 高度な施工技術と徹底した安全管理により、地域の防災・減災と暮らしの基盤を守ります。 |
| 設立 | 1919年6月1日 |
| 資本金 | ５億円 |
| 売上高 | 71億円 |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市北条口3丁目22番地 |
| 募集職種 | 技術・製造・研究系 |
|---|---|
| 給与 | ■ 292,705円（高専、専門学校卒） ■ 322,663円（大卒） ■ 328,888円（大院卒） ※地域手当・固定残業代３８時間分を含む |
| 諸⼿当 | ■ 地域手当 ■ 残業手当 ■ 資格手当 ■ 通勤手当 ■ 別居手当 ■ 赴任手当 ■ 宿泊手当 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休⽇休暇 | ■ 完全週休二日制（土日祝） ■ 年末年始休暇・夏期休暇 ■ 有給休暇 ■ 忌引休暇 ■ 結婚休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休業休暇 ■ 子の看護休暇 ■ 介護休業休暇・介護休暇 ■ 生理休暇 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
■ 社宅・独身寮 ■ 奨学金返済支援制度 ■ 退職金 ■ 財形貯蓄制度 ■ 勤続表彰制度（15年・30年） ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得に係る受験費用補助 ■ 資格取得祝い金 ■ 社内コミュニケーション費補助制度 ■ インフルエンザ予防接種補助金・人間ドック受診補助金 ■ 年末おせち抽選会 ■ ヴィッセル神戸観戦抽選会 等 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
喫煙ルーム以外の場所では全面禁煙 |
| 勤務地 | ・兵庫県姫路市 ・福井県敦賀市 ・山口県岩国市 |
| 勤務時間 | ・現場 8:00～17:00（休憩1時間） ・事務系 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 教育制度 | 技術者教育制度あり（1～10年目対象） ※年間30～35日程度の受講時間 |