| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社 | 京都 |
| ホワイトポイント | 柔軟な働き方 人材育成 |
| SNS | Twitter Facebook Instagram |
（労務監査責任者：辻労務管理事務所 社会保険労務士 辻）
柔軟な働き方
人材育成
| 商号 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 美馬 芳彦 |
| 事業内容 | 大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを中心としたトータル・ソリューションを提供しています。 ・システムコンサルティング ・システム構築 ・インフラ構築 ・運用管理、システム保守 ・IoTサービス |
| 設立 | 1992年11月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上高 | 1448百万円（2021年7月決算） |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F |
| 募集職種 | 営業系 クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 【新卒】 ITエンジニア・マーケティング営業：基本給210,000円～ IoTエンジニア：基本給（大学院卒）300,000円〜（大学卒） 250,000円～ 【中途】 ITエンジニア・インフラエンジニア 250,000円～ ※ご経験、スキルにより考慮いたします。 |
| 諸⼿当 | 住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当（東京のみ）、通勤手当（40,000円/月）、残業手当（全額支給）、在宅手当 |
| 昇給 | 年に1回（毎年4月）に給与査定 |
| 賞与 | 年に2回（7月、12月） ※会社実績による |
| 休⽇休暇 | 週休二日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇（計画年休）、年2回土曜日出社日あり（社員総会） ※年間休日122日（2022年度） 年間休日121日（2021年度） |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
社員旅行（コロナで休止中）、各種社内イベント、資格取得報奨金制度、社長賞、持ち株制度、時短勤務制度、オフィスカジュアル、社会保険完備 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 京都本社、東京支店、または当社プロジェクト先（関西圏内/首都圏） ※ご希望・通勤圏内は考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 昼休憩12：00～13：00 |
| 教育制度 | 《現在》 ・資格取得に向けた勉強会：希望者 ・リーダー教育：サブリーダー、リーダー、事業部長 ・DXに関するリテラシー教育：全社員 ・ISMS（情報セキュリティ）、ISO、ISO9001（品質保証）に関する教育：全社員 《今後》 ・AWS教育：希望者 ※グループをあげて取り組み強化の動き ・SQL教育：希望者 |
| 研修制度 | 新入社員研修 クレド研修 プログラミング研修 組織人基礎研修 |