CLINKS株式会社

   
業種 情報通信業
規模 1000名以上
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント 柔軟な働き方 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:労働者代表 古賀)

CLINKS株式会社
ホワイト企業としての取り組み

人材育成

社員の8割は未経験からのスタート

CLINKSでは、IT社会で活躍するための知識を得るチャンスが沢山あります。8割の社員が未経験で入社し、多くのエンジニアを世に送り出した実績のある講師のもと、入社後約1〜2ヶ月かけて技術力や社会人としてのスキルを身につけるための研修を受けます。同期の仲間や同じ研修を乗り越えた先輩社員たちの力を借りて、着実にITスキルを身に付けることができます。
基礎研修の後も、社会人として必要なビジネスマナーや社員の健康増進のためのセミナーや、より高度なスキルを取得する様々な研修も実施しています。資格取得サポートも充実しており、資格取得に特化した独自の研修動画やeラーニング、資格試験代補助や合格祝い金の制度もあります。
現在はAIやOCIスキルの取得に全社で力を入れており、独自のスキル習得施策も展開中です。

柔軟な働き方

テレワーク推進企業として多くの賞を受賞

CLINKSはコロナ禍以前から在宅勤務を積極的に推奨しています。
機器の購入補助や制度の整備から始め、業務のオンライン化や問題の解決に取り組みました。自社開発のオンライン業務システムを導入し、従業員の心身の健康にも配慮した施策を実施しています。
また、オンラインでのコミュニケーションを支援するため手当を支給したり、社内交流のイベントをオンライン化したりと、柔軟に対応し、現在は自宅からでも会場からでも楽しめるハイブリッド型のイベントを実現させています。在宅勤務専門の雇用を進め、日本国内や海外から業務を行う社員も増加。2024年現在、CLINKSの社員の約6割以上が在宅勤務を実施しており、これからもテレワークを活用した働き方を推進していきます。

労働環境データ

  • 平均年齢

    30.2

  • ⽉平均所定外労働時間

    10時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9.7

  • 男⼥⽐

    3:1

CLINKS株式会社
会社情報

商号 CLINKS株式会社
代表 代表取締役 河原 浩介
事業内容 様々な経営課題にお応えするための各種ITアウトソーシングサービスアプを実施。
【受託開発】アプリ/Webシステムの開発、運用。インフラ構築、保守運用。
【ITアウトソーシング】インフラ、開発、DX分野において専門知識を有するエンジニアの派遣。
設立 2002年12月19日
資本金 1,000万円
売上高 40億円
従業員数 1000名以上
所在地 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
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CLINKS株式会社
採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
給与 【新卒】
・大学院了 月給23万円
・大卒 月給22万円
・短大・専門・高専卒 月給21万円
【中途】
・月給22万円〜
 ※経験・能力考慮
諸⼿当 ■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当(規定有)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(諸条件あり)
■遠隔地手当
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
休⽇休暇 ■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚)
■産休・育児休暇等
待遇・福利厚⽣
・社内制度
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費支給(5万円迄)
■退職金制度
■引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり)
■出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
■結婚お祝い金制度
■社員寮完備(家具つき、月々5万円程度)
■資格受験合格祝金制度
■インセンティブ制度(社員紹介で10万円等)
■指定スポーツジム法人割引制度(無料)
■健康診断オプション費用補助
■PC周辺機器購入補助
■社内イベント多数あり
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
あり
勤務地 プロジェクトにより異なる
勤務時間 10:00~19:00
※プロジェクトにより異なる
教育制度 入社時に1~2か月ITスキル取得研修
研修制度 ■独自e-lerninng
■ビジネスマナー研修
■各種技術研修
■ヘルスケアに関わる研修
■管理職研修
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