株式会社LainZ

業種 情報通信業
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社 東京
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：社会保険労務士法人アルファ・コンサルティング　小島）

ホワイト企業としての取り組み

人材育成

未経験者でも安心の充実した研修

LainZではIT社会で活躍するための知識を得るチャンスが沢山あります。
完全未経験から活躍している社員も多く、ITの知識が全くない方でも、入社後は約１ケ月かけて研修を実施し、一人前の技術者としての土台を作っていきます。
多くのエンジニアを世に送り出した実績のある講師のもと、同期の仲間や同じ研修を乗り越えた先輩社員達の力を借りてスキルを身に着けることが出来ます。また、資格取得やIT技術の向上に向けた書籍の購入を会社が負担する書籍制度もあります。
他にも、社会人として必要なビジネスマナーや社員の健康増進の為のセミナーや、より高度なスキルを取得する様々な研修も実施しています。
身につけた知識で資格を取得したり、他者へ広めるための研修を実施した場合などに、インセンティブも発生します。

ワーク・ライフバランス

社員間コミュニケーションが活発

社員同士のつながりを大事にしています。
毎月懇親会を実施し、それ以外にもBBQ、運動会、お花見、ハロウィン、クリスマス、社員旅行、etc.　とたくさんのイベントがあります。現在はオンラインでの開催ばかりですが、懇親会や各イベントで開催されるゲームで優秀な成績を収めた方には景品があるので、皆楽しく、真剣に、ゲームに参加しております。

年に1度、全社会があり、会社の業績報告や優秀な社員の表彰等を行うほか、様々なレクリエーションを行っております。
他にも、毎月各チームでミーティングを行い、日頃の悩みや不安を相談したり、ミーティングを通してチームメンバーとの仲を深める事ができます。

労働環境データ

  • 平均年齢

    28.9歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    10時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    12.7日

  • 男⼥⽐

    7：3

会社情報

商号 株式会社LainZ
代表 代表取締役　河原 浩介
事業内容 ネットワーク設計・構築・運用 サーバ設計・構築・運用 ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング システム開発
設立 2008年9月24日
資本金 1,800万円
売上高
従業員数 100名〜999名以下
所在地 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F(受付)
企業サイトへ

採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
給与 高卒／月給20万円以上
短大・専門卒／月給21万円以上
大卒以上／月給22万円以上
諸⼿当 ◆残業手当（全額支給）
◆休日出勤手当、深夜勤務手当
◆通勤交通費
◆業務交通費
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆遠隔地手当
昇給 あり（年1回）
賞与 あり
休⽇休暇 年間124日
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ◆各種社会保険制度（雇用・労災・健保・厚生年金）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防注射代全額負担
◆資格受験費用負担
◆資格合格時報奨金制度
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
　※祝金10万円、出産後6カ月：月5万円支給
◆退職金制度
◆福利厚生施設利用制度
◆各種インセンティブ制度
◆社内表彰制度
◆社員寮完備
　※家具付き、月々5万円程度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
　※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆Benefit Station.加入
◆企業型確定拠出年金制度あり
教育制度 あり
研修制度 あり
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