株式会社ミックスケース

業種 インターネットサービス
デジタルマーケティング
IT・インターネットその他
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 大阪
ホワイトポイント 柔軟な働き方 働きがい
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:栄 経営労務管理事務所 石原)

株式会社ミックスケース
ホワイト企業としての取り組み

柔軟な働き方

ライフスタイルに合わせた働き方

子どもの送迎や通院・介護など、従業員一人ひとり、家庭の事情や環境は異なります。
ミックスケースでは、有給休暇の取得はもちろんのこと「通常勤務」「フレックスタイム勤務」「テレワーク勤務」といった複数の勤務制度があり、それぞれのライフスタイルに合わせて働き方を選択することができます。
また、出張や在宅勤務が続いて気分を変えたいときは、会議室や仕事場として利用できる「サテライトオフィス勤務制度」を利用した、外部の「コワーキングサービス」も利用可能です。
7割以上の従業員が「フレックスタイム勤務」と「テレワーク勤務」をうまく活用しながら、本人のライフスタイルに適した環境で働いています。
当社では、柔軟に働くことができる環境が整っています。

働きがい

目標達成に向けた業務体制

業務プロジェクトを進行する際、部署内に限らずプロジェクトに必要な人材を募り実行しています。年齢に限らず、やる気のある方がリーダーという責任者となり、皆をまとめ目標達成に向けた活動を行います。新人だから参画できないということはありません。
当社のクレドにもある、「失敗するほどのチャレンジ・攻めの姿勢」を推奨しており、仕事に真摯に取り組む方は、個人の成長も速いです。
また、事業内容は主にWeb広告代理店業となりますが、自社で開発しているサービス運営や取引先の広告マーケティング、クリエイティブ、運用業務など多岐に渡る業務があります。
Web広告の知識やスキルアップに興味とやる気のある方と一緒に働きたいと考えております。

労働環境データ

  • 平均年齢

    29

  • ⽉平均所定外労働時間

    11.1時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    5.3

  • 平均勤続年数

    1.8

  • 男⼥⽐

    7:3

株式会社ミックスケース
会社情報

商号 株式会社ミックスケース
代表 阪田 慎太郎
事業内容 ■Web広告代理店業
 ・ASP運営
 ・自社メディア運営
 ・広告クリエイティブ制作
 ・広告マーケティングなど

■システムサポート業
 ・広告運営に関わるシステムサポート
 ・広告運営改善のためのシステム開発・導入など
設立 2016年12月
資本金 500万円
売上高 11億593万円
従業員数 99名以下
所在地 大阪府大阪市北区中津1丁目18-18若杉ビル501
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株式会社ミックスケース
採⽤情報

募集職種 販売・サービス系    
給与 22万~(東京・大阪)
諸⼿当 ■時間外手当(固定残業代の時間を超えた場合)
■在宅手当(本人の勤務形態による)
■通勤手当(本人の勤務形態による)
昇給 あり(年2回評価査定および会社業績による)
賞与 あり(年2回評価査定および会社業績による)
休⽇休暇 土日(104日)+祝日(16日)=120日(基本休日日数)
■土曜日/日曜日/国民の祝日に関する法律に規定する休日
■夏季休暇(6月~10月の内5日)
■年末年始
■その他会社が定める日
待遇・福利厚⽣
・社内制度
・フレックスタイム勤務(会社承認要)
・テレワーク勤務(会社承認要)
・時間外手当(固定残業代の時間を超えた場合)
・通勤手当(本人の勤務形態による)
・出張手当
・達成会制度(提示目標達成による慰労会開催)
・サテライトオフィス利用制度(外部コワーキングサービス利用可)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎に5日休暇取得可)
・書籍購入制度(事業関係書の購入)
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
社内禁煙
勤務地 ■大阪勤務:大阪オフィス
 (大阪府大阪市北区中津1丁目18-18若杉ビル501)

■東京勤務:東京オフィス
 (東京都新宿西新宿6-12-6コアロード西新宿1206-A号室)
勤務時間 ■通常勤務(10:00~19:00、休憩時間13:00~14:00)
■フレックスタイム勤務
 ・コアタイム:11:00~15:00
 ・フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~20:00
教育制度 試用期間の3ヶ月は先輩がマンツーマンで業務レクチャーを行い、配属部署別に業務研修や教育を行います。全社の教育方針としては以下の管理を行い、人事評価を行います。

・目標管理
・1 on 1面談
・フィードバック面談
研修制度 入社時研修/配属部別業務研修/技術研修/ハラスメント研修など
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