| 業種 |
ソフトウェア |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | 人材育成 働きがい |
| SNS |
（労務監査責任者：労働者代表 小川）
人材育成
働きがい
| 商号 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役 経塚 真裕 |
| 事業内容 | ■ソフトウェアシステム開発事業 ■WEBアプリケーション受託開発 ■ITコンサルティング業務、その他 |
| 設立 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 13億円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田佐久間町1-11 9階 |
| 募集職種 | クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万円～22万5000円 ※実務未経験の方の想定となり、経験者の方は上記の限りではありません。 ※残業代は全額支給します。 年収294万円～320万円 ※実務未経験の方の想定 |
| 諸⼿当 | ■通勤手当（規定あり） ■残業手当 ■住宅手当（1万円／月、世帯主のみ） ■扶養手当（配偶者1万円／月、子一人につき5000円／月） ■役職手当 ■資格手当 ■委員会手当 |
| 昇給 | 年2回（7月、1月）※評価制度による査定方式 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）※評価制度による査定方式 |
| 休⽇休暇 | 年間休日124日 ：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（5日） |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 《 各種手当 》 ■通勤手当（規定あり） ■残業手当 ■住宅手当（1万円／月、世帯主のみ） ■扶養手当（配偶者1万円／月、子一人につき5000円／月） ■役職手当 ■資格手当 ■委員会手当 《 各種制度 》 ■研修制度充実 ■社宅（4万5000円／月※水道光熱費通信費も含む） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社員旅行 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区東神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 9F 【リモートワーク併用案件8割／転勤なし】 ※本社、またはプロジェクトに応じた東京都23区内 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ※勤務先により時間は異なる場合あり |
| 教育制度 | 入社後3カ月の研修で、未経験から一人前に！ エンジニアに大切な力は、システムを作ることだけでなく、作ったものを正しく周りに説明できること。 座学で一方的に知識を詰め込むのではなく、実際に課題を解き、さらにそれを人に説明するというプロセスを通じて、知識を体得できるようにしています。 |
| 研修制度 | ■新人・未経験研修 ■若手研修 ■中堅研修 ■管理職研修 ■海外語学研修 ■情報処理資格取得サポート、その他 |