株式会社ニッセイコム

   
業種 情報通信業
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント ビジネスモデル／生産性 ワーク・ライフバランス
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表 中野）

株式会社ニッセイコム
ホワイト企業としての取り組み

ビジネスモデル

お客さまへ寄り添い、時代に合わせ変革を続ける会社

システムインテグレーション業界でのニッセイコムのポジションは、IT企業を親会社に持たない独立系SIerです。ソフトウェア開発だけでなく、ハードウェア納入や、設備工事なども提供しています。製造業、流通業、サービス業、公共・文教分野など、幅広い業界へのシステム開発・販売実績があります。お客さまの経営課題に合わせ、お客さまに適したシステム・サービスをご提供します。ニッセイコムはIT企業としての技術力と、顧客に密着した営業も魅力の一つと自負しています。
営業とフロントSEが一つのチームとなってお客さまをサポートし、より良い提案を行っています。
SE職は、上流から下流工程を担当します。また、若手のうちから挑戦できる環境を整えており、経験と技術力を磨けます。
「お客さまに寄り添い」時代の変化に対応して、お客さまとともに成長を続けます。

ワーク・ライフバランス

働き方の変革期！～フレックス、テレワーク導入～

お客さまにより良いサービスを提供するためには、柔軟に働ける環境づくりが必要と考えており、時代に合わせて制度を変革しています。フレックスタイム制度は、始業・終業時間を自由に決めることができる制度です。好きなアーティストのライブがある日は、勤務時間を短縮するなど、ワークライフバランスの実現に役立ちます。テレワーク環境も整えており、お客さまへのご訪問後は帰社せずに、自宅やサテライトオフィスからテレワークに切り替えることで、移動時間を短縮できます。
＜その他の制度＞
・育児による短時間勤務：子が小学6年生まで利用できます。
・扶養家族手当：配偶者や子供を扶養する場合は扶養手当を支給。

労働環境データ

  • 平均年齢

    41.8歳

    （2023年03時点）

  • ⽉平均所定外労働時間

    21.5時間

    （2023年03時点）

  • 平均有給休暇取得⽇数

    14.1日

    （2023年03時点）

  • 平均勤続年数

    17.51年

    （2023年03時点）

  • 男⼥⽐

    8：2

    （2023年03時点）

株式会社ニッセイコム
会社情報

商号 株式会社ニッセイコム
代表 代表取締役 取締役社長　小林 毅
事業内容 お客様の業務改革を支援するコンサルティングをはじめ、各種業務システムの開発・構築、ネットワークインフラ環境の設計・構築、ハードウェア・ソフトウェアのご提供、保守サポートサービスなどIT環境の構築を一貫してご支援することでお客様の成長を支えます。
設立 1974年2月
資本金 3億円
売上高 215億50百万円（2022年3月期）
従業員数 100名〜999名以下
所在地 東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー11F
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株式会社ニッセイコム
採⽤情報

募集職種 営業系     クリエイティブ・IT系    
給与 大学院了　月給22万6,500円
大学卒　月給21万4,000円（2022年4月実績）
諸⼿当 通勤手当
扶養家族手当
時間外勤務手当
住宅手当
赴任手当他
昇給 昇給年1回（4月）
賞与 賞与年2回（6月,12月）
休⽇休暇 完全週休2日制（土・日）祝日（2022年度年間休日124日）

年末年始
夏季休暇
創立記念日
年次有給休暇（初年度15日、2年目20日）
慶弔休暇
転勤休暇
育児・介護休暇
リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 社員持株会
企業型確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
福利厚生アウトソーシング
住宅融資
勤務地 東京(本社)

大阪（関西支社）・北海道・仙台・茨城・横浜・名古屋・京都・神戸・広島・福岡・熊本
勤務時間 9：00〜17：30（休憩時間45分）
※入社2年目以降はフレックスタイムタイム制適用
教育制度 ＳＥカレッジ
ラーニングエージェンシー
メンター制度
研修制度 新入社員研修
フォローアップ研修＆面談
階層別研修
若手社員研修
主任研修
管理職研修
ビジネススキル講座
新人ＳＥ研修
ＩＴ教育（ＳＥ職対象）
資格取得支援
資格取得褒賞金制度
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