| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
愛知 |
| ホワイトポイント | ワーク・ライフバランス 人材育成 |
| SNS | Instagram Tiktok YouTube |
（労務監査責任者：労働者代表 大崎）
ビジネスモデル
ビジネスモデル
| 商号 | 株式会社H4 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役 堀 世至臣 |
| 事業内容 | ・一般労働者派遣業 ・有料職業紹介事業 ・新卒・中途採用エージェント事業 ・アウトソーシング事業 |
| 設立 | 2012年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 46億2,400万円（2023年4月決算時点） |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 愛知県一宮市森本4丁目13-8 |
| 募集職種 | 事務・管理系 営業系 |
|---|---|
| 給与 | 月給24万4400円～63万6400円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記金額には一律支給の管理手当、営業手当が含まれています。 ※研修期間中（6ヶ月）は月給21万円（一律支給の管理手当含む）になります。 |
| 諸⼿当 | ■交通費支給（※規定あり） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■残業⼿当（時間超過分を⽀給） ■住宅⼿当（※社内規定あり） ■職能⼿当（⽉7500円〜1万5000円） ■資格⼿当（⽉2万円） ■地域⼿当（※社内規定あり） |
| 昇給 | ■昇給査定年4回 ■役職⼿当（月3000円～30万円） |
| 賞与 | ■賞与年2回（業務成績に応じて⽀給） |
| 休⽇休暇 | 土日・年末年始・春季・夏季休暇 ※就業先により変動有 ※有給､慶弔､その他特別休暇有 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
■婚活パーティー手当 ■髪色自由（メイク、ネイル、まつエクも自由） ■オーダースーツ補助 ■シューズケア制度 ■役員とランチ制度 ■With children勤務（子どもと一緒に出社してOK） ■ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度 ■カラダサポート制度（ジムの会費補助） ■障がい者雇用推進制度 ■スポーツ観戦手当 ■結婚報告制度＆マタニティ＆七五三手当 ■資格取得サポート制度 |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
あり ①勤務地内での指定場所以外での喫煙は全面禁止 |
| 勤務地 | ＜東海＞ ■本社／愛知県一宮市森本 ■一宮オフィス／愛知県一宮市丹陽町 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ＜関東＞ ■池袋オフィス／東京都豊島区 ■新橋オフィス／東京都港区 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市 ■柏オフィス／千葉県柏市 ■船橋オフィス／千葉県船橋市 ■春日部オフィス／埼玉県春日部市 ■熊谷オフィス／埼玉県熊谷市 ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市 ＜東北＞ ■仙台オフィス／宮城県仙台市 ★23年2月に新規オープン |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 教育制度 | ◆資格取得支援制度 （資格手当の対象資格や会社が認めたものについて受験料をサポート） ◆e-ラーニング受講 （興味のあるコンテンツから研修を自主選択し、受講できる能力開発の場） |
| 研修制度 | ◆新卒社員研修 （ビジネスマナー研修の他、クライアント先での勤務を行うことで業界知識を身に付ける、他部署での勤務を行い業務内容を広く理解する学ぶ） ◆内定者研修 （社会人としての心構え・ビジネスマナーについて） |