グローバルパートナーズ株式会社

   
業種 学術研究、専門・技術サービス業
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント 働きがい ダイバーシティ＆インクルージョン
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表 前田）

グローバルパートナーズ株式会社
ホワイト企業としての取り組み

働きがい

入社1日目から全員役員！？

グローバルパートナーズでは、全社員の給料や原価の開示をしており、役員会には誰でも参加することができます。
人事制度も社内制度も福利厚生も、社員が自分たちで決める会社です。入社初日に「全社員の給料も仕入れ原価も開示をするので今日から役員として入社したつもりで経営に参画してください」と伝えています。そのため現在の営業フロー、人事制度、社内制度、福利厚生も会社が決めたものではなく社員の誰かが作ったものです。
ステークホルダーがより良くなるためにもっとこのようにしたほうがいいということがあった場合はどんどん改定していきましょう、というスタンスでいます。「この制度こうならないかな？」と思った人がいたら、なんで今こうなっているんだろう？と確認し、より良くしていくためにはこのようにするといいのではないか、という提案をどんどん出せる体制にしています。

ダイバーシティ＆インクルージョン

多様な人材が活躍する職場環境です！

グローバルパートナーズでは「D&I」の概念を創業当時から取り入れ、性別や年齢、国籍などさまざまな属性を持つ人々を等しく認め、互いの違いを受け入れ、活かし合いながら、それぞれが実力を発揮できる職場のあり方を模索しています。女性の管理職登用を特に意識的に増やしたわけではありませんが、管理職の男女比率は女性のほうが多いという結果となっています。

【直近5年間の女性管理職の人数推移】
2023/8　22名（男性：45%、女性：55%）　
　　　　産休育休取得者1名（うち女性管理職1名）
2022/8　31名（51%、49%）　産休育休取得者3名（うち2名）
2021/8　21名（60%、40%）　産休育休取得者2名（うち1名）
2020/8　10名（71%、29%）　産休育休取得者1名
2019/8　04名（67%、33%）　産休育休取得者0名

労働環境データ

  • 平均年齢

    28.3歳

  • 平均有給休暇取得⽇数

    10.93日

  • 平均勤続年数

    3.8年

  • 平均給与額

    47.1万円

  • 男⼥⽐

    4：6

グローバルパートナーズ株式会社
会社情報

商号 グローバルパートナーズ株式会社
代表 代表取締役　山本 康二
事業内容 「若者と企業と世界をつなぐ」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティング事業、グローバルシフト事業、海外進出支援事業、海外BPO事業、学生が企画運営するオンライン大学校の企画運営事業、海外留学事業を行っています。
設立 2009年4月27日
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 99名以下
所在地 東京都豊島区池袋2-40-13　池袋デュープレックスビズ 6F
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