SATO社会保険労務士法人

   
業種 学術研究、専門・技術サービス業
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 北海道
ホワイトポイント ビジネスモデル／生産性 人材育成
SNS X Instagram(東京) Instagram(名古屋) Instagram(大阪)

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：SATO社会保険労務士法人　關根）

SATO社会保険労務士法人
ホワイト企業としての取り組み

ビジネスモデル

他社にないマーケットの開拓で、日本で一番規模の大きな社労士事務へ成長！

SATO社会保険労務士法人は、これまで中小零細企業がメインターゲットであった社労士業界において、ブルーオーシャンだった「大手企業」の労務管理に着目をし、他社にない「大手企業の労務管理BPOができる社労士法人」としての立ち位置を確立し現在も成長を続けております。
大手企業の対応ができる社労士法人としては確固たる地位を築いてきましたが、今後も成長が期待できる分野です！

今後も成長できる分野であること、また規模を活かして中小企業に向けても助成金、給与計算、労務相談といった多くのサービスを提供し、どのような規模、そして相談でも対応できる社労士法人として成長していくべく、日々成長を続けています。

人材育成

人財の成長が会社の成長

SATO社会保険労務士法人は専門サービスの提供を行っており、何か製品を作っているわけではありません。その為、人財の成長が会社の成長力を高めるためには重要です。
我々の経営理念は「信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん」です。その信頼を獲得するためには、人間的側面、外観的側面、技術的側面を高めていかなければなりません。
誠実、親切、思いやりのある対応、てきぱきとした動作、清潔な服装、明るい言葉など「人間力」を高めるための研修に加えて、未経験から活躍できるように関連法研修、法改正研修等知識を高める為の研修も充実させています。加えて、プライベートや自チーム以外の相談者を作れるように、レクリエーションや同好会といった交流の機会も多くし、ON・OFFを楽しんでもらえるような環境づくりを行い、成長の支援を行っています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    40歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    21.20時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    7日

  • 男⼥⽐

    3：7

SATO社会保険労務士法人
会社情報

商号 SATO社会保険労務士法人
代表 代表社員　關根　章
事業内容 労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務
助成金申請に関する手続き全般
設立 2003年4月
資本金 100万円
売上高 4,589,945千円　（グループ計）
従業員数 100名〜999名以下
所在地 北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号
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SATO社会保険労務士法人
採⽤情報

募集職種 事務・管理系    
給与 総合職　　：20.5万円～　（新卒 札幌）　
一般職　　：19.5万円～　（新卒 札幌）　
パートナー：時給960円～
諸⼿当 通勤手当（地域により変動あり）、役職手当
昇給 年1回
賞与 年1回（決算賞与）
休⽇休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30-1/3）
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ◆社保完備
◆ベネフィットステーション会員
◆資格取得報奨金制度
◆レクリエーション
◆同好会制度
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 【本社】　　建物外に喫煙コーナーあり
【本社以外】執務室内禁煙、喫煙所は入居テナントに準ずる
勤務地 ◆北海道（札幌市、東川町）
◆東京都豊島区
◆大阪府大阪市
◆愛知県名古屋市
◆福岡県福岡市
◆沖縄県那覇市
※原則転勤無※
勤務時間 平日9-18時
（※パートナは、1日4時間以上　応相談）
教育制度 OJT、（新入社員）ブラザー＆シスター制度
研修制度 ◆入社時研修
◆階層別研修
◆実務法律基礎研修
◆マナー研修
◆国内（東京・札幌）視察研修
◆海外視察研修
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