大高建設株式会社

業種 建設・建築・土木
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 富山
ホワイトポイント 健康経営 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：社会保険労務士法人森井事務所　森井）

大高建設株式会社
ホワイト企業としての取り組み

健康経営

健康経営推進による持続的な発展

大高建設は『安全最優先』の企業理念を具現化するために、本社だけではなく現場にも産業看護士を配置・巡回させるなど、社員が安心して心身ともに健康で働ける環境づくりに注力しています。また、大高建設ではダイバーシティ＆インクルージョンに取組んでおり、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できるよう、公正な雇用機会を提供しています。このような取組みが評価され、当社は2018年から毎年連続で健康経営優良法人の認定を受けており、ブライト500（健康経営優良法人の中でも優良な上位500社）にも2度選出されています。大高建設はこれからも、安全対策やリスク管理、多様性への理解促進の徹底により、健康経営優良法人として持続可能な発展を果たしてまいります。

ビジネスモデル

企業は人なり

大高建設は建設業のイメージ改善のために国土交通省が主導している新3K（給与・休暇・希望）はもちろんのこと、当社独自の新3S（スマート・サスティナブル・セーフティ）を掲げ、働き方改革に取組んでいます。具体的には、給与のベースアップや資格手当増額、先進技術の活用による業務効率化、残業削減・完全週休二日制などによるワークライフバランスの向上などです。加えて、大高建設はオリジナルキャラクターの製作、AIを活用した業務改善、社服のプロデュース、若手社員による社員旅行の計画立案（費用は全て会社持ち、プレゼンにより行きたい場所を勝ち取れる）など、社員に裁量を与えることで主体性をもって業務を進めております。このような企業風土は当社の『企業は人なり』というマインドが浸透している証左だと自負しております。

労働環境データ

  • 平均年齢

    42歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    14時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    12日

  • 平均勤続年数

    10年

  • 平均給与額

    550万円

  • 男⼥⽐

    4：1

大高建設株式会社
会社情報

商号 大高建設株式会社
代表 大橋　聡司
事業内容 当社は1946年の創業当初から富山県の黒部奥山にて様々な電源開発事業に携わってきており、現在は黒部川流域を主たる事業フィールドとしながら砂防事業、河川護岸、道路工事などに従事しております。黒部は四季折々の景色が美しい雄大な自然を誇る地域ですが、一方で黒部川は土砂崩れや水害がたびたび発生してきた「暴れ川」です。当社はそのような環境下で発生する災害から流域の人々の暮らしを守るため、「黒部川の防人」としての使命を果たしながら今日まで発展してまいりました。
設立 1954年4月1日
資本金 2,002万円
売上高 2,294百万円（2022年4月～2023年3月）
従業員数 99名以下
所在地 富山県黒部市宇奈月温泉６３３−１
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大高建設株式会社
採⽤情報

募集職種 事務・管理系     技術・製造・研究系    
給与 ▼新卒
（高校卒）217,000円～
（短大・高専・専門学校卒）231,000円～
（大学卒）248,000円～
（大学院卒）259,000円～
※それぞれ、土木建築系学科を専攻・修了の場合若干のベースアップあり

▼中途
経験・年齢等を考慮し決定
諸⼿当 通勤手当、家族手当、その他現場に応じた諸手当
昇給 年1回
賞与 2回（8月、12月）、業績に応じて期末賞与あり
休⽇休暇 126日
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 資格取得費用 全額会社負担 / 育児・介護休業制度 / テレワーク・時短勤務制度 / 社員寮完備 / 指定管理温泉施設 入浴割引 / 社員研修旅行（年1回、希望者のみ）
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 屋内禁煙
勤務地 富山県黒部市
勤務時間 8：00～17：00
教育制度 部署や現場に応じて先輩社員が都度教育（業務上必要な資格について一緒に勉強する等）
研修制度 新人研修 / 業務研修（健康管理や現場事例について、半年に1回程度 外部講師を招いた勉強会）
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