株式会社グローレンズ

   
業種 アウトソーシング・コールセンター 人材紹介・人材派遣・研修
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：ベンチャーサポート社会保険労務士法人　樋口）

株式会社グローレンズ　ホワイト企業としての取り組み

ワーク・ライフバランス

ワークライフバランス充実！！

全力で働くを、楽しもう。

働くということは、誰かを幸せにすること。
そして、その瞬間に人は、自分自身の中にも光を見つけます。

株式会社グローレンズは、
年間休日120日・月残業10時間以内という働きやすさを土台に、
“働くことを前向きに楽しむ文化”を大切にしています。

「楽しむ」とは、楽をすることではなく、挑戦や成長の中に喜びを見つけること。
だからこそ私たちは、仕事を通じて人が笑い、学び、変わっていく時間を何より尊く思います。

自由参加の社内交流会では、年齢も立場も関係なく語り合える。
報連相やスケジュール共有を徹底することで、
ひとりの努力がチームの力に変わる――そんな環境をつくっています。

仕事が人生の一部であるなら、その時間を“誇れるもの”にしたい。
グローレンズは、働く人の「今日」を幸せにする会社でありたいと願っています。

人材育成

社員のビジョンを実現させます！

人を信じ、人と共に伸びる。

グローレンズの中心にあるのは、“人への信頼”です。
経験よりも、学歴よりも、「やってみたい」という想いを信じる。
それが私たちの採用であり、育成の原点です。

入社後は基礎研修やコンプライアンス研修を体系的に行い、
初めて社会に踏み出す人でも安心して挑戦できる環境を整えています。

営業担当には専任のフォロー担当がつき、
ジョブローテーション制度を通じて、多様な現場で自分の“強み”を見つけられる仕組みを整えています。

月に一度のキャリア面談では、上司と部下ではなく“同じ方向を見つめる仲間”として未来を語り合います。
「人を育てる」のではなく、「人と一緒に育つ」。
それが、グローレンズが守り続けている文化です。

株式会社グローレンズ　会社情報

商号 株式会社グローレンズ
代表 高木俊和
事業内容 【ヒューマンソリューション事業】
私たちは、“人の力で企業を動かす”という原点に立ち返り、
販売・営業・接客など「人の想いが伝わる現場」で価値を生み出しています。

アウトソーシング課・人材紹介課・人材派遣課の3課体制を構築し、
企業と人の可能性を同時に伸ばす人材サービスを展開。

私たちは、ただ仕事を紹介する会社ではありません。
働く人が誇りを持てる“人生の舞台”を一緒につくる会社です。


【シニアライフサポート事業】
この国の未来を支えてきた方々が、
「自分らしく、安心して暮らせる場所」を見つけられるように。

グローレンズは、老人ホーム紹介課を中心に、
施設提案から見学・入居、身元保証・生活支援・介護連携に至るまで、
一人ひとりの人生に寄り添った支援を行っています。

便利さよりも、あたたかさを。
効率よりも、信頼を。
“人生の最期まで、人を想う会社”として、社会に希望を灯しています。
設立 2022年8月4日
資本金 1,000万円
売上高 5億円
従業員数 99名以下
所在地 東京都千代田区神田神保町１丁目８−１ 神保町HYビル 9F
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