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社労士の悩みを解消するオンラインセミナー

次回セミナーまで

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開催予定のセミナーのご案内です

営業経験が少ない・苦手な方でも取り組める!
社労士事務所での顧客紹介の獲得方法

日時:2021
10月5日(火) 15:00~16:00
場所:オンライン
講師:一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)  代表理事
     株式会社ソビア 代表取締役
    岩元 翔

対象:社会保険労務士さま向け

■セミナー内容

「顧問先をどう増やせばいいか分からない」というお悩みを持つ先生方に、5年で売上2億円を達成した社労士事務所の企画設計の裏側を、全4回にわたり、すぐに取り組める【紹介案件獲得】のノウハウとしてお伝えします。

最終回となる第4回では、「紹介が出る具体的なテクニック」についてを解説。
(第1回~第3回に参加された方はもちろん、この回からのご参加も可能です)

これまでの開催で、紹介による案件獲得のノウハウをお伝えしてきましたが、
「具体的にどのように依頼をすれば、紹介をもらいやすくなるのだろう?」
「紹介者に対して業務連携をするには、どういったやり方があるの?」
といったお声に応えて、より具体的・実践的な取り組み方を解説いたします。

講師紹介

一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)  代表理事
株式会社ソビア 代表取締役
岩元 翔

求人広告媒体社、ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。その後、社労士事務所に参画し、関連先の約300社に対して、中小企業向けの人事労務コンサルティングを行う。2013年に株式会社ソビアを立ち上げ、2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げ、中堅中小企業が改善すべきポイントに適切なアドバイスや研修の場を提供している。

顧問先に提案する「自発的な」組織づくり!
主体的・自立した社員を増やす手法とは!?

日時:2021
10月8日(金) 15:00~16:45
場所:オンライン
講師:□株式会社パジャ・ポス 代表取締役
    池本 克之
   □日本次世代企業普及機構(ホワイト財団) 事務局
    森川 佳映

対象:社会保険労務士さま向け

■セミナー内容

会社の規模・業種を問わず、全ての経営者が理想とするのは「社長がいなくても、社員が主体的に考え自立して行動し、売上・利益を作ってくれる会社」です。実現は困難、と思っているからこそ、そんな組織作りを支援することができれば、社労士事務所として大きな強みになります。
その実現の切り口になるのが「CCS(Corporate Culture Standard)」です。これは、企業の価値観を文書化したルールブックであり、具体的な仕事の正しいやり方や社内外での立ち振る舞い、コミュニケーションなどのルールを明確にするものです。社長の価値観を文章で正確に伝えることで、自立した社員を増やし、社長の業務・ストレスが激減します。
今回のセミナーでは、そんな「CCS」を社労士から顧問先に提案し、新たな売上作り・顧客満足へと役立てる方法について解説します。

株式会社パジャ・ポス

顧問先に提案できる「社長がいなくても勝手に回る組織の作り方」

業務マニュアルを使っても言われた通りの仕事しか出来ない社員達を改革し、社長がいなくても勝手に回る組織を作るためのルールブック「CCS」が体験できます。CCSを導入すると ・社長の価値観が社員に伝わり、社員が社長と同じような情熱で主体的な働き方をしてくれるようになる ・社長が指示を出さなくても社員だけで売上を作ってくれるようになる ・その結果、社長がいなくても勝手に儲かるような会社組織が構築できる。 ・コロナのような緊急事態が発生しても社員だけで儲けを生んでくれるような組織が作れる。 その具体的な手法と顧問先への提案方法をお伝えします。

日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)

「紹介されるための」事務所作りのポイント!自社コンテンツ・強みの整理

「所長である自身が動かなくても、勝手に売上を作ってほしい」のは、社労士も同じこと。様々なコンサルコンテンツを持っていても、それを1件1件に売り込まないといけない、となると手間ばかりが先立ちます。
であれば、「紹介されるための」事務所作りを目指しましょう!例えば、自事務所だからこそできる顧客への価値提供は整理・用意していますか?その強みは、紹介者の方々へ「紹介がもらえるように」適切にお伝えできていますか?
忙しいからと軽視しがちな分、意識して取り組んでいる事務所は少ない「紹介をもらうコツ」をお伝えします。

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