株式会社アキテム

業種 警備・安全・メンテナンス・清掃
不動産管理
設備・電気
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント ビジネスモデル／生産性 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：INOコンサルティング社労士事務所　木村）

株式会社アキテム
ホワイト企業としての取り組み

ビジネスモデル

「技術」と「人」を財産として、常に変化と成長を続けています！

株式会社アキテムでは、「価値ある建物を技術をもってつくり活かし続け、そこに関わる全ての人をゆたかにすること」という企業理念を体現し、建物のライフサイクルに合わせ広く対応をすることが当社のビジネスモデルの強みです。
基幹技術の「電気設備工事」、建物を守り続ける「総合ビル管理」、建物の若さを保つ「リニューアル工事」、建物の価値を高める「プロパティマネジメント」。
アキテムでは、この4つの部門がそれぞれ組織として確立しながらも、常に連携することでワンストップサービスを提供しています。
創業から70年以上の黒字経営と優良申告法人認定をいただけた信頼は、「技術」と「人」を財産に常に変化と成長をし続けてきた結果と考えています。
今いる社員も、これから入社される方も、一緒に変化し成長していける会社であれることを目指しています。

人材育成

「成長」にフォーカスし「人」に向き合い続けています！

株式会社アキテムにおける最も大切で重要な資産は、間違いなく「人」です。
70年に渡り当社が変化と成長を続けてこられたのは、働く社員一人ひとりの成長があったからこそです。
ただ成果をあげるためのスキルや技術を教えるだけでなく、それらを生かしていくことができる人材に成長してもらうことが、アキテムにとっても社員にとっても大事なことだと考えています。
そんな当社だからこそ、人事制度も成果以上に成長に重きをおいています。
もちろん成果への評価も大事なことではありますが、それ以上に行動（コンピテンシー）の評価ウェイトを高い設計とし、運用しています。
新卒/中途問わず入社後、年齢を重ねても活躍し続ける社員が多くいることは、成長し続ける環境と待遇を還元し続けた証であると考えています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    47.1歳

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9.6日

  • 男⼥⽐

    7：3

株式会社アキテム
会社情報

商号 株式会社アキテム
代表 鯉渕 健太郎
事業内容 ■企業理念
価値ある建物を技術をもってつくり活かし続け、そこに関わる全ての人をゆたかにすること
■事業内容
電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、プロパティマネジメント。
4つの事業を柱とし、建物のライフサイクル全体を常に考えながら、建物のあらゆるフェーズに対応しています。
設立 1952年11月1日
資本金 81,000,000円
売上高 36億2,100万円（2024年6月期）
従業員数 100名〜999名以下
所在地 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
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株式会社アキテム
採⽤情報

募集職種 営業系     技術・製造・研究系    
給与 学部卒：258,700円
大学院修了：277,400円
※業務手当（月25時間までの時間外勤務手当［残業手当］）分も含む
諸⼿当 業務手当（月25時間までの時間外手当）
学部卒：41,300円
院修了：44,300円
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（平均支給額 3ヶ月）
休⽇休暇 休日：土、日、祝日　
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇等特別休暇
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 住宅家賃補助制度（条件あり）、退職金制度、定期健康診断、
奨学金支援制度（条件あり）確定拠出年金制度、外部研修、
資格取得奨励金、子育支援金制度、残業手当、マイカー借上制度、
社内同好会、産前産後育児休暇制度 など
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 屋内禁煙
勤務地 本社：東京都目黒区東山1-1-2東山ビル
秋葉原オフィス：所在地： 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1
勤務時間 8:30～17:30（休憩：60分）
教育制度 新卒配属前職場ローテーション制度、ペアレンツ制度、メンター制度
研修制度 ビジネススキル研修、昇格・昇進時の特別研修、社外研修（メーカー開催）
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