株式会社 エヌ・エス・アイ

   
業種 スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 教育その他
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 大阪
ホワイトポイント ビジネスモデル／生産性 人材育成
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　榎本）

株式会社 エヌ・エス・アイ　ホワイト企業としての取り組み

人材育成

どこでも通用する人材を、本気で育てる会社です

株式会社 エヌ・エス・アイが人材育成において重視しているのは、単に泳技を指導するスキルの習得にとどまりません。スイミングスクールという環境において、コーチは子どもや保護者から厚い信頼を寄せられる存在です。だからこそ、その信頼に応えるための“サービスの質”と“人としての在り方”を磨くことを大切にしています。

私たちは、現場の経験に任せきりにするのではなく、継続的な研修やフィードバックを通じて、サービス業としての意識や価値観を組織全体で共有・浸透させています。一人ひとりが自ら考え、行動し、相手に価値を提供できる人材へと成長できる環境を整えています。

目指しているのは、社内で通用するだけの人材ではなく、どのフィールドにおいても信頼され、活躍できる人材の育成です。当社での経験は、仕事の枠を超えた「人としての力」を高める機会となり、将来にわたって価値を発揮し続ける基盤となります。

ビジネスモデル

地域に選ばれ続ける、“信頼”で成り立つ事業です

株式会社 エヌ・エス・アイはスイミングスクール事業を基盤に、地域の子どもたちとそのご家族に対し、継続的に価値を提供してきました。本事業の特性上、提供するサービスの質がそのまま企業価値として評価されるため、現場でお客様と向き合う一人ひとりの姿勢や行動が極めて重要になります。

そのため当社では、個々のスキル向上にとどまらず、「どのように価値を届けるか」という本質的な部分にまで踏み込み、組織全体でサービス品質の向上に取り組んでいます。

さらに、こうした取り組みを通じて企業としての信頼やブランド力を高めることで、志の高い人材が集まりやすくなり、その人材がまたサービスの質を引き上げる――この循環が当社の成長を支えています。

単なるスクール運営ではなく、「人」と「信頼」を起点に価値を生み出し続けるビジネスモデル。それが、当社で働くことのやりがいであり、長期的な成長を実現できる理由です。

労働環境データ

  • 平均年齢

    40.8歳

  • 平均勤続年数

    11.9年

  • 男⼥⽐

    3:1

株式会社 エヌ・エス・アイ　会社情報

商号 株式会社 エヌ・エス・アイ
代表 石川 端
事業内容 スポーツ施設の運営管理
スイミングスクールにおける水泳指導
アスレティッククラブにおける運動指導
スイミングスクール並びにアスレティッククラブに関する企画立案と運営
各種イベントの企画立案と運営
運動用品の販売
保険代理店
設立 1996年1月
資本金 100,000,000円
売上高 3,246,269,330円
従業員数 100名〜999名以下
所在地 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-2100
企業サイトへ

株式会社 エヌ・エス・アイ　採⽤情報

募集職種 販売・サービス系    
給与 24万円～

✽年齢・経験を最大限考慮の上決定致します。
昇給 年1回
賞与 年2回 + 業績により特別賞与有
休⽇休暇 ■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇 など
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ■各種社会保険完備
■厚生年金基金有
■研修制度有
■産休制度有
■退職金制度
■各種表彰制度
勤務地 大阪・兵庫・京都・奈良・鳥取・香川のいずれか
関西中心に当社運営施設にて勤務いただきます。

✽希望と適正に応じて配属致します。
✽勤務地によっては、マイカー通勤可能。
勤務時間 9：00～21：00内でシフト制（勤務地により異なる）
新卒採⽤ページへ 中途採⽤ページへ