株式会社ソフテック

業種 SIer
ソフトウェア
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 高知
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　片岡 光之）

株式会社ソフテック
ホワイト企業としての取り組み

ワーク・ライフバランス

仕事と家庭の両立を目指して

ソフテックでは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき平成20年6月より、「一般事業主行動計画」を策定し「仕事」と「家庭」の両立を支援するための職場環境づくりに取組んでおります。
3歳に満たない子を養育する労働者に対して義務化されている「短時間勤務制度」を小学校3年生まで拡大する等、勤務時間等の雇用管理の見直しや、出産・育児・介護休暇の取得しやすい職場風土、また職場復帰を容易にする仕組みづくり等を実施しています。
男女を問わず従業員が「仕事」と「家庭」を両立しながら、能力を十分に発揮できる「職場環境」と「職場風土」の醸成に取組み、更なる社員満足度の向上につなげてまいります。

人材育成

社員の学びたいという意思をサポート

ソフテックは「ICT業界で通用するエンジニア」を育成すべく、様々な学習支援を行っています。
新入社員研修では1年間を研修期間とし、入社後約4か月はビジネスマナー研修、技術研修を実施し、その後配属先にてOJT研修を行います。非情報系を学んできた学生でも安心して入社し働けるようなプログラムとなっております。
全社員が利用する社内グループウェアの掲示板には外部セミナーの案内を掲示し、社員自らセミナーを選択し受講できる環境を整えております。また、「資格報奨金制度」及び「資格取得費用補助制度」も導入しています。
さらに、技術職社員にはオンライン学習プラットフォームを提供し、学びたいという意思をしっかりサポートしていきます。

労働環境データ

  • 平均年齢

    39.1歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    17時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    11.8日

  • 平均勤続年数

    12.4年

  • 男⼥⽐

    6：4

スペシャルコンテンツ

インタビュー

株式会社ソフテック

【高知県特集】地方から全国へ。地元の可能性を追求したサービス展開を目指して。

この記事でわかること ・高知県で「自社製  小売向け流通基幹MDシステム」の開発に注力する企業 ・新しい事への挑戦と変化を恐れず、高知県に情報技術で地域貢献をする企業 ・新しい価値を創造する……

株式会社ソフテック
会社情報

商号 株式会社ソフテック
代表 代表取締役社長　加藤　稔
事業内容 システム機器販売、システム受託開発、ソフト商品開発、システム要員派遣、情報処理サービス、アウトソーシング受託、IDC(インターネットデータセンタ)運用
設立 1973年10月
資本金 2,500万円
売上高 20.1億円
従業員数 100名〜999名以下
所在地 高知県南国市蛍が丘一丁目4番
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株式会社ソフテック
採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
給与 年齢給
【大学院卒】211,400円
【大学卒】210,000円
【短大、専門、高専卒】195,000円
※手当は別途支給
諸⼿当 時間外手当
家族手当
通勤手当
在宅勤務手当
住宅手当（東京支社、高松支社、松山支社のみ）
地域手当（東京支社、高松支社、松山支社のみ）
昇給 年1回（4月）
賞与 成果給 年3回（12月・6月・9月）※9月は業績による
休⽇休暇 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 保険：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害保険
福利厚生：企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度
その他：健康診断、社員旅行、スポーツイベント、各種同好会
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 敷地内すべて禁煙
勤務地 本社：高知　支社：東京、高松、松山
勤務時間 高知、高松、松山　8：30～17：30
東京　9：00～18：00
教育制度 資格報奨金制度、資格取得費用補助
研修制度 ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、プログラマー研修他
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