医療法人社団元亨会 てらお耳鼻咽喉科

   
業種 医療、福祉
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント 人材育成 働きがい
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：NEXPERT社会保険労務士事務所 田名網）

医療法人社団元亨会 てらお耳鼻咽喉科
ホワイト企業としての取り組み

人材育成

『未経験者をプロフェッショナルに育てる』人材育成制度

「事業は人なり」 これは松下幸之助の言葉です。
企業の価値は、そこで働く人のレベルで決まり、企業が成長するためには「人づくり」が最重要課題です。
てらお耳鼻咽喉科は「人づくり」をしている医療法人です。人材育成制度は下記の3つに注力し、未経験からプロフェッショナルな医療人へ育成しています。
① 外部研修への参加
② ミーティングでのビジネス研修
④ メンター制度を用いた社員教育

現在在籍しているスタッフは、仕事に対する意識や技術が高く、入職者をサポートできる社内体制が整っているので、未経験でも安心して飛び込める環境です！

私たちが求める人材は、素直、プラス発想、勉強好き（船井総研　船井幸雄氏の言葉）な人です。当院ではスキルより企業理念への共感や人柄が大切であると感じています。

働きがい

『従業員がいつまでも働きたい企業』を目指して

医療とは「幸せや元気のお裾分け」です。
病気で弱った患者さんに、ほんの少し、あなたの元気や幸せを分けてあげてください。そのためにはまず、あなたが元気で幸せでなくてはいけません。
私（院長）はスタッフを家族のように思っています。スタッフが満足できない職場で、患者さんを元気にできるとは到底思えません。まずあなたに幸せになってもらいたい。もしできないのであれば…無理矢理にでもあなたに元気で幸せになっていただきます（笑）。
そして患者さんに、ほんの少しだけ…それを分け与えてあげてください。それが私（院長）の念いです。

労働環境データ

  • 平均年齢

    38歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    6.5時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9日

  • 平均勤続年数

    4年

  • 平均給与額

    256万円

  • 男⼥⽐

    0：10

スペシャルコンテンツ

インタビュー

医療法人社団元亨会 てらお耳鼻咽喉科

最高の医療提供を目指し「未経験者をプロフェッショナル人材へ育てる」てらお耳鼻咽喉科

  てらお耳鼻咽喉科のポイント ・人材育成に取り組み、未経験者からプロフェッショナルを育てる企業 ・従業員の声を熱心に傾聴し、働きがい満足度に反映させている ・治療技術やサービスクオリティの……

医療法人社団元亨会 てらお耳鼻咽喉科
会社情報

商号 医療法人社団元亨会　てらお耳鼻咽喉科
代表 寺尾　元
事業内容 耳鼻咽喉科クリニック
設立 平成5年9月9日
資本金 27,280,955円
売上高 138,977,404円
従業員数 99名以下
所在地 東京都大田区蒲田4-1-1　エクセルダイア蒲田ネクスト2F
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