株式会社ツノダ

業種 製造業
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社 新潟
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 柔軟な働き方
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:燕三条税理士法人 伊藤)

ホワイト企業としての取り組み

ワーク・ライフバランス

生産性向上・マニュアル化とともに働き方の改善に取り組む

新潟県の「ハッピーパートナー企業」に登録され、その後の取り組みから「イクメン応援」「子育て応援」がプラス認定されています。
この認定やホワイト企業認定を取得する以前から、生産性向上・マニュアル化とともに働き方の改善に取り組んできました。より良い商品を提供するためには、そうした環境が必要だと会社全体の共通認識として芽生えています。
そのため、有給や育休、産休が取りにくいという雰囲気はなく、もちろん人事評価にも影響しません。経営陣を含め、全社員が制度を気兼ねなく、使用できる風土が形成されています。

柔軟な働き方

様々なライフステージに応じて働き方を変えることができる

就業規則に「時短勤務制度の対象者は、法令の「3歳未満」を超える「小学校就学前の子を養育する従業員」」としています。ツノダではチーム制やマニュアル化に取り組み、フォローできる体制作りをしています。
また、在宅勤務は、コロナ前から行われており、現在も在宅勤務をしている社員がいます。定例会議はWEBで実施していますので、外出先や在宅勤務時も会議に出ることができます。
また、チャットやカレンダー共有機能を使い、リアルタイムで気軽な相談や打ち合わせなどが簡単にできます。
子育てや介護など様々なライフステージに応じて、働き方を変えることができます。

労働環境データ

  • 平均年齢

    42.1

  • ⽉平均所定外労働時間

    5.3時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    14.4

  • 平均勤続年数

    8.7

  • 平均給与額

    400万円

  • 男⼥⽐

    6:4

スペシャルコンテンツ

インタビュー

株式会社ツノダ

日本有数の金属産業の集積地「燕三条」で活躍する株式会社ツノダ。これからの働きやすい企業を目指し、取り組みを強化しています

会社紹介をお願いします ツノダのニッパーの出荷数は日本国内でトップクラスとなっています。プロの作業現場から、ホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々なシーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造・……

会社情報

商号 株式会社ツノダ
代表 角田 稔
事業内容 作業工具の企画開発、製造、販売
設立 1972年5月
資本金 9,830万円
売上高 20億6,000万円(2020年4月期)
従業員数 100名〜999名以下
所在地 新潟県燕市吉田下中野1535-5
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採⽤情報

募集職種 事務・管理系     営業系     技術・製造・研究系    
給与 ■製造技術職・営業職
大学院・大学卒:210,000円
短大・専門学校卒・高専卒:190,000円
■事務職
大学院・大学卒:180,000円
短大・専門学校卒・高専卒:160,000円
試用期間6カ月、待遇の変更なし
諸⼿当 通勤手当、電話手当、役職手当
昇給 年1回7月
賞与 年3回(4月、8月、12月)
休⽇休暇 ・年間休日数110日(うち3日はリフレッシュ休暇)
・日曜、祝日休み(土曜は月に1回程度出勤あり)
・お盆・GW・年末年始長期休暇あり
・慶弔結婚等の特別休暇あり
・有給休暇は法定通り付与
・育児休業・介護休業・子の看護休暇制度あり
待遇・福利厚⽣
・社内制度
・社保完備
・社宅利用可
・インフルエンザ予防接種あり
・昼食代一部補助あり
・制服・靴の支給
・互助会制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・中小企業退職金共済
・特定退職金共済
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
屋内原則禁煙
毎週月曜は禁煙デー
屋外喫煙所完備
勤務地 新潟県燕市および三条市
勤務時間 8時から17時
教育制度 ・新人研修
・社内勉強会
研修制度 新入社員研修、自社勉強会の開催(月1回程度)など
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