| 業種 | 情報通信業 |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
愛知 |
| ホワイトポイント | 働きがい ダイバーシティ＆インクルージョン |
| SNS | X Facebook Instagram |
（労務監査責任者：社会保険労務士法人北見事務所 北見）
働きがい
ダイバーシティ＆インクルージョン
| 商号 | 日本インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 加藤高章 |
| 事業内容 | 名古屋・大阪・東京・盛岡にオフィスを構える、 まもなく設立50年の老舗IT企業！ 安定しているからこそ、「未来」に向けて変わり続けています！ |
| 設立 | 1974年3月11日 |
| 資本金 | 4億1,020万円 |
| 売上高 | 26.9億円(2022年3月期) |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル |
| 募集職種 | クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 192,000円（専門2年）～210,000円（学部卒） |
| 諸⼿当 | ◆超過勤務手当（残業手当）：100％支給 ◆住宅手当：地域・家族構成により決定 ◆家族手当：配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月 ◆通勤手当：上限 40,000円／月 ◆資格手当（TOEIC)：500円～30,000円/月（取得スコアにより決定） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）※業績しだいでは、春に決算賞与支給 |
| 休⽇休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日数 122日 祝日・年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
◆制度 奨学金返済支援制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度 確定拠出企業年金制度、退職金制度、従業員持株制度、慶弔金制度 ◆諸施設 保養所（志賀高原ダイアパレス）、契約保養施設（エクシブリゾート） ◆各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆健康管理 定期健康診断、健康相談、メンタルヘルス |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 名古屋、大阪、東京、盛岡 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 教育制度 | 【充実した教育制度】 ◆内定者教育：10月～3月末 ITの基礎が理解できるようしっかりサポートします。 ◆新入社員教育：4月～7月 JavaやSQＬを中心に、個人開発演習やチーム開発演習を行いスキルを身に着けます。また、ビジネスマナーや社会人基礎についても研修を行います。 |
| 研修制度 | PM研修、管理職研修、ハラスメント研修等 随時実施 |
