Saze株式会社

業種 インターネットサービス
ソフトウェア
IT・インターネットその他
規模 99名以下
採⽤募集 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント 人材育成 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　落合）

Saze株式会社
ホワイト企業としての取り組み

人材育成

社員への還元率「IT業界No.1」

Saze株式会社(サージ)の最大の魅力は、IT業界トップを誇る『社員への還元率』です。

社員一人ひとりが持つ熱意と能力を最大限に活かせるよう、人事評価制度を廃止し、お客様からいただいた売上の一定割合が社員の年収に直結します。公正かつ透明な評価で、成果を出した分だけ年収を増やすことができるため、当社の給与水準として、20代で年収600万円を超えています。

また、専門的な知識を深めるため、資格取得支援制度を設けています。この制度では、資格取得にかかる受験料を会社が負担し、合格時の報酬金3万円を含め、最大10万円まで支給しています。これは、普通自動車免許以外のすべての資格取得に活用いただけます！

働きがい

「自由な働き方」と「充実の福利厚生」

Saze株式会社では自由な社風を大切にしています。

副業で稼ぐ、プライベートを重視する、本業で年収2,000万円を超えるなど、あらゆる選択を個人に委ね、各自が責任を持って自由に働ける環境を提供しています。プライベートの予定に合わせて柔軟に業務に取り組むことができるようフレックスタイム制を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を実現しています。

エンジニア1人につき、必ず専任のキャリアコンサルタントがつく「キャリアコンサルタント制度」も導入しており、IT業界の最新の動向を把握していただき、間違ったキャリアを選択してしまわないようサポートしています。

他にも、社員旅行や部活動など、さまざまな福利厚生を整えているため、リモート勤務者が多い中でも従業員同士のコミュニケーションが活発です。

労働環境データ

  • 平均年齢

    29歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    7.2時間

  • 平均給与額

    519万円

  • 男⼥⽐

    8：2

スペシャルコンテンツ

インタビュー

Saze株式会社

「自分の人生は自分で選ぶ」Saze株式会社が創る『エンジニアの自由な労働環境』とは

Sazeのポイント ・働き方(現在)やキャリアプラン(将来)は本人の選択を尊重する自由な社風 ・人事評価制度を導入しない成果主義の概念を取り入れている ・会社の規模が大きくなっても小さなコミ……

Saze株式会社
会社情報

商号 Saze株式会社
代表 伊藤 康浩
事業内容 情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動 　
・要件分析等の上流工程からプログラム作成
　テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 　
・情報システムの性能改善 ・環境改善作業
設立 2016年4月5日
資本金 2,000万円
売上高 7.6億円（2023年度）
従業員数 99名以下
所在地 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
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Saze株式会社
採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
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