株式会社縁グループ

   
業種 不動産その他 保育園・児童福祉
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 神奈川
ホワイトポイント 健康経営 人材育成
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　鈴木）

株式会社縁グループ　ホワイト企業としての取り組み

人材育成

誰かにとってのプロ”を育てる、学び続けられる環境

株式会社縁グループでは、「人と技術の力を融合させ、誰かにとっての“プロフェッショナル”であり続けること」を理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。

入社後は、就業規則や業務内容の理解を深める導入研修に加え、実践を想定したロールプレイングやコンプライアンス研修など、基礎をしっかりと築けるプログラムを用意。未経験の方でも安心してスタートを切れる環境です。

また、月例のスキルアップ研修、職位ごとのリーダーシップ研修、マネジメントや専門分野に特化した育成プログラムなど、多様な学びの機会を提供。社員一人ひとりのキャリア志向や成長スピードに合わせて、柔軟にステップアップできる体制を整えています。

年功序列にとらわれず、「成果」と「挑戦する姿勢」を公正に評価する文化が根付いており、自らの専門性を深めながら、自分らしいキャリアを築いていける職場です。

健康経営

安心・安全な環境づくりを、制度と仕組みで支える

株式会社縁グループでは、職員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

年に一度の健康診断やインフルエンザ予防接種を、会社負担で実施しており、日々の健康維持を会社としてもしっかりとサポート。また、ハラスメントに関する明確な規定と、安心して相談できる窓口を整備し、誰もが尊重される職場環境の実現を目指しています。

さらに、育児・介護などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能となるよう、各種休暇制度や短時間勤務制度を導入。個々の事情を大切にしながら、無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。

こうした取り組みによって、社員一人ひとりが心身ともに良好なコンディションを保ちながら、安心して業務に集中できる職場づくりを実現しています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    42.8歳

  • 男⼥⽐

    3：7

株式会社縁グループ　会社情報

商号 株式会社縁グループ
代表 吉永 浩規
事業内容 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所の運営
マンション・リノベーション再販事業
不動産の管理、売買・賃借・仲介
住宅・店舗の設計、施工、監理、リフォーム
設立 2015年6月
資本金 4350万円
売上高 約20億円
従業員数 100名〜999名以下
所在地 神奈川県藤沢市藤沢571-7　フジビル3階
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株式会社縁グループ　採⽤情報

募集職種 医療・福祉系    
給与 就業場所（エリア）、保有資格・実務経験に応じて当社規定に基づき決定
諸⼿当 資格手当、家族手当、送迎手当、処遇改善手当、地域手当、役職手当等
昇給 年1回（役職変更に伴う昇格・昇給は随時）
賞与 年2回（7月・12月）
休⽇休暇 日祝、8/13～15(3日間)、12/29～1/4(7日間）
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・キャリア選択制度・親睦目的の会食費会社負担・退職金等
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 事業所毎で異なる
勤務地 当社が運営している事業所（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬）
勤務時間 9:00～18:00または9:30～18:30または10:00～19:00（勤務場所による）
教育制度 入社時研修、階層別研修、AI研修などの能力開発研修等
研修制度 ハラスメント研修、BCP研修、虐待防止研修等
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