会社紹介をお願いします。

株式会社建新は、土地の取得から土木、設計、建築、リフォームや地盤調査まで1社でワンストップで行い、住環境に関する総合的なサービスを提供している企業です。企業理念として「All-Win」を掲げており、出会ったお客様のご家族はもちろん、家づくりに携わった多くの方たち、すべてを幸せにすることを使命としております。人々の暮らしを支える住居のご提供や安全で安心な街づくり、人と地球にやさしい環境保全に配慮した商品開発や資材の使用、また健康経営を推進した職場づくりを実践し、「地域の守り手」として、循環型社会の実現にチャレンジを続けています。設立は1999年12月、横須賀市に本社を構え、店舗は神奈川県、東京都に14拠点を展開し、神奈川一の住環境企業を目指しております。

働きやすさを大切にしている理由を教えてください

当社が働きやすさを大切にしているのは、企業理念である「All-Win」を実現するためには、まず社員一人ひとりを大切にすることが重要だと考えているからです。お客様や取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーに価値を提供するためには、その原動力となる社員が安心して働き、自分らしく力を発揮できる環境が欠かせません。また、働きやすい環境は社員の成長や挑戦を後押しし、より高い成果や新たな価値創造にもつながります。社員の満足度向上が、お客様へのより良いサービス提供や会社の持続的な成長につながり、その積み重ねが「All-Win」の実現につながると考えています。

 

今後注力していく取り組みや今後の目標を教えてください

建新が取り組んでいる「働き方改革」のゴールは、従業員と家族の笑顔と幸せにつながらなければならないと考えております。
当社で働く人々がいかにワーク・ライフバランスを確保と多様な働き方を可能し、また企業生産性の向上といった効果をさらに発揮させるために、それぞれの制度をブラッシュアップし、企業理念【All-Win】につなげていけるよう、さらなる工夫とスタイルを創出していきます。常態化している長時間労働という建設・不動産業界の課題に対応すべく、建新は、今後もいち早くクリーン労働環境づくりに取り組み、社内に潤いを与え続けてまいります。今後もさまざまな「働き方改革」を積極的に取り組むことで「持続可能な社会の実現」と、「より多くの人のスマイルを生み出す」へ繋がるように、常にチャレンジし続けます。

貴社で活躍している人材、または一緒に働きたい人物像を教えてください

株式会社建新は1999年12月に設立し、25年以上の歳月の中で何度も殻を破り、チャレンジを続けてきました。会社がさらに成長していくには、人の成長が必要です。

 

わたしたち建新の求める人財は下記の通りです。

・素直で誠実な仕事を心がけている方

・オリジナリティ豊かな建新のカルチャーにフィットし、共感していただけること

・チャレンジ旺盛な方

・チームで成長したい方

 

ご担当者様が、個人的に会社を好きなポイントを教えてください

当社で働いていて個人的に好きなポイントは、「All-Win」という企業理念が現場レベルまで浸透していることです。当社では、お客様や取引先だけでなく、まず社員を大切にすることが「All-Win」の実現につながるという考え方が根付いています。そのため、社員一人ひとりが安心して働き、成長や挑戦ができる環境づくりに力を入れており、実際に周囲へ相談しやすく、協力し合う風土があると感じています。社員がいきいきと働けるからこそ、お客様へより良い価値を提供でき、その積み重ねが会社の成長にもつながる。この理念と実践が結び付いている点が、私が当社を好きな理由です。

企業選びのポイントのアドバイスをお願いします

「何の仕事がやりたいか」よりも「どんな企業で働きたいか」の視点で選ぶといいかと思います。前者だと、やりたくない仕事をふられた時にやめてしまうことがありますが、後者だと、営業がやりたかったけど人事になりました、といったことがあっても頑張れます。
そのためにも、企業の価値観や理念を良く知ることが大切だと思います。さまざまな業種職種があり、自分のやりたいことやトライしてみたいことは企業を選ぶ際に、ポイントになることは確かです。しかし、仕事は、自分にとってやりがいや楽しさを感じるときと、時にはそうではないときもあります。企業と従業員の信頼関係があり、「ここで働いている幸せ」「企業への想い」を実感していれば、仕事の内容を考えるより、活気に満ちた行動力を発揮することに繋がります。