アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

業種 生活関連サービス業、娯楽業
規模 1000名以上
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社 東京
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:労働者代表 中村)

ホワイト企業としての取り組み

ワーク・ライフバランス

長く働くことができる会社であり続けるために

休みという面では、年間120日以上の休日や有給取得の平均が9日間であったり、会社から社員へ有休取得の推奨を随時実施したりしています。特に現場で働く社員はまとまった長期休暇が少ないため、個々人に有休の活用を促し、有給休暇が取りづらい雰囲気の撤廃に注力しています。
また、制度面では時短勤務やテレワーク、フレックスタイム(ルートセールス職)といった勤務時間、勤務場所を社員に合わせて調整できるものを導入しています。
次世代育成支援行動計画を策定し、社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによってすべての社員がその能力を十分に発揮できるように計画を作成しています。また、長く働く社員が増えてきたことにより、プライベートの課題として介護に直面する社員もいます。そうしたケースに対応すべく介護休暇も導入しています。人生では結婚や出産、育児や介護といった様々なライフイベントがあります。当社では各社員のライフイベントに寄り添い、長く働くことができるようにできる限りのサポートをしていきたいと考えています。

人材育成

階層別の研修で役職に応じたキャリア支援を実施

必要に応じて各種研修を実施しています。新入社員研修、入社2年目・3年目研修や等級別研修、米国研修など、社員の階層別に応じて研修を立案・実施をしています。また業務の効率化も考え、eラーニングを導入し、各階層別能力の底上げや、自己啓発にも活用されています。
現時点でのモチベーション、やりがい、不安などを社員からヒアリングする機会も設けています。具体的な取り組みとしては社長会食やマネージャー会議、職場集会があります。社長会食はコロナ渦で停止していますが、コロナ前には社長が各事業所を訪問し、経営方針の発表や今後の具体的な計画を社員に直接伝え、その後に訪問先の事業所の一部社員(雇用形態を問わず)とともに会食するというものでした。経営者と直接意見交換することができる数少ない機会ですので、社員から好評でした。定期的に実施しているマネージャー会議では、業務内容の共有とともに各マネージャーがそれぞれの担当部署から社員の声を集約し、社内制度に関するディスカッションをしています。ここで議題に上がったものは経営層に共有されますので、アンケート同様に社員の声として以降の検討項目となっていきます。
加えて特別表彰や、社内報の中で表彰制度を設けて全社員に情報発信を行っています。表彰対象は雇用形態を問いませんので、全社員に満足度の高いものとなっています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    36.3

  • ⽉平均所定外労働時間

    37.6時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9

  • 平均勤続年数

    9.4

  • 男⼥⽐

    86:14

スペシャルコンテンツ

インタビュー

アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

最高の人材による最高のサービスを目指す

会社紹介をお願いします 当社は、国内でも数少ないユニフォームレンタルサービスの専門企業です。 米国生まれのユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、食品・機械・鉄鋼・化学等各種製造業のユニフ……

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会社情報

商号 アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社
代表 代表取締役社長 西村 孔裕
事業内容 食品・機械・鉄鋼・化学等の各種製造業や、運送・販売・保守等各種サービス業のユニフォーム・作業着の洗濯付きレンタルを専門としている。
設立 1988年4月
資本金 4億9,000万円
売上高 143億円
従業員数 1000名以上
所在地 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 トルナーレ日本橋浜町8階
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採⽤情報

募集職種 事務・管理系     営業系    
給与 ¥207,000
諸⼿当 営業職: 定額時間外相当として 営業手当(31,960円)支給
その他: 時間外勤務手当支給
昇給 年1回
賞与 4ヵ月分(昨年度実績)
休⽇休暇 完全週休2日制(土日、祝日出勤の場合は振替休日有り)
年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
待遇・福利厚⽣
・社内制度
転勤者用借り上げ社宅制度、特別表彰制度、永年勤続表彰、
福利厚生倶楽部加入、結婚祝金・出産祝金、育児休業制度
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
喫煙専用スペース設置
勤務地 全国各地の拠点
北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、
神奈川県、静岡県、 愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務時間 9:00~18:00(担当業務により早出あり)
教育制度 奨励資格取得支援制度
研修制度 入社研修、等級別研修、eラーニング、海外研修、外部研修
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