株式会社でんきかんりみらい

   
業種 電力・ガス・水道
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 三重
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　西村）

株式会社でんきかんりみらい　ホワイト企業としての取り組み

人材育成

資格取得から独立開業まで。社員の未来を育てる人材育成

株式会社でんきかんりみらいでは、社員の成長とキャリア形成を支えるため、2つの支援制度を設けています。電気主任技術者の取得費用（教材費・受験料）は会社が全額負担。合格時のお祝い金と毎月の資格手当で、身につけた技術をしっかりと給与に還元します。

【資格取得支援制度】
（支給例）
• 第一種電気主任技術者：お祝い金100万円＋資格手当15万円／月
• 第二種電気主任技術者：お祝い金50万円＋資格手当10万円／月

また、将来独立したいという夢も応援。起業時の壁となる「技術・資金・営業」の3面から総合的にバックアップし、安心して挑戦できる環境を整えています。

資格取得から独立まで、私たちは社員のステップアップを全力で後押しします。

ワーク・ライフバランス

働く時間も、自分の時間も大切にできる職場環境

株式会社でんきかんりみらいでは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整えています。

年間休日は125日をしっかり確保。趣味や家族と過ごす時間をたっぷり満喫し、プライベートを充実させながら無理なく働けます。福利厚生も充実しており、各種社会保険の完備はもちろん、定期健康診断やインフルエンザ予防接種の費用補助など、日々の健康面をしっかりとサポートします。

また、BBQや懇親会、忘年会といった社内イベントも定期的に開催（参加は完全任意）。強制のない自由な交流を通じて、お互いを尊重し合える風通しの良さがあります。オンとオフを賢く切り替え、自分らしくポテンシャルを発揮できる高い定着率が当社の自慢です。

労働環境データ

  • 平均年齢

    45.1歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    28.0時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    5日

  • 男⼥⽐

    9：0

株式会社でんきかんりみらい　会社情報

商号 株式会社でんきかんりみらい
代表 西村 行正
事業内容 株式会社でんきかんりみらいは、キュービクル（高圧受変電設備）の保安管理・点検および関連電気工事を行う電気保安会社です。
24時間365日の監視体制により、企業や施設の電気設備の安全・安定運用を支援しています。
設立 2017年4月
資本金 300万円
売上高 101,903,874円（令和7年度実績）
従業員数 99名以下
所在地 三重県津市芸濃町椋本３６６６－２
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株式会社でんきかんりみらい　採⽤情報

募集職種 技術・製造・研究系    
給与 想定年収：400万円～1,080万円
諸⼿当 ・資格手当
第一種電気主任技術者（15万円/月）
第二種電気主任技術者（10万円/月）
第三種電気主任技術者（5万円/月）

・役職手当：部長職の場合、月10万円程度
・出張・移動経費支給（会社負担）
・通勤手当
・家族手当
昇給 あり 4月
賞与 あり 年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績あり（2か月分）
休⽇休暇 年間休日125日
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ・各種社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・慶弔規定（結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金など）
・定期健康診断費用補助（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・支度金制度（入社に際し引っ越しを伴う方）※他条件有り
・社内懇親会（BBQ・忘年会など）※任意参加
・あんしん財団加入（レジャー費用・eラーニング受講費用補助など）
・入社後の資格取得一時金
　第一種電気主任技術者（100万円/月）、第二種電気主任技術者（50万円/月）、
　第三種電気主任技術者（30万円/月）
・独立支援制度あり（独立までのノウハウ伝授）
勤務地 本社：三重県津市芸濃町椋本３６６６－２
勤務時間 8:00～17:00
教育制度 講習やオンラインセミナー等の受講料補助
研修制度 OJT研修
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