| 業種 |
人材紹介・人材派遣・研修 |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | 人材育成 働きがい |
| SNS | X Facebook Instagram |
（労務監査責任者：株式会社ジェイック、田中）
人材育成
働きがい
| 商号 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 代表 | 佐藤 剛志 |
| 事業内容 | ジェイックは、「可能性を羽ばたかせる」をミッションに掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、世界的ベストセラー書籍を基にした『７つの習慣®』研修や『デール・カーネギー・トレーニング』、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド®』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者をご紹介する『ジェイック 就職カレッジ®』、新卒者をご紹介する『新卒カレッジ®』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者36,000名以上(※1)、企業6,000社以上（※2）の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。 ※1 2005/5/1～2024/4/30の弊社主催の面接会参加人数 ※2 2024年4月末現在の「ジェイック 就職カレッジ®」等の契約締結社数 |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億6,205万円（2024年7月末現在） |
| 売上高 | 29億740万円（2024年1月期） |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F（6F受付） |
| 募集職種 | 企画系 営業系 |
|---|---|
| 給与 | 新卒初任給27万円～（固定残業代35時間分・58,942円を含む。超過分は別途支給） |
| 諸⼿当 | 通勤交通費、営業交通費、出張手当、休日講師手当、赴任一時金（引っ越しに関わる諸費用を支給）、在宅勤務手当など |
| 昇給 | 昇給・昇格年2回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）＋決算賞与 ※1 全社業績により支給額が変動する業績連動賞与の形を取っています ※2 決算賞与は業績により、支給しない場合もあります |
| 休⽇休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児有給休暇 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
・各種表彰制度（月次表彰、半期表彰、年間表彰） ・ベストプラクティス（その年最も良かった仕事を決めるコンテスト） ・永年勤続表彰（勤続10年ごとに賞金を贈呈する取り組み） ・各種インセンティブ制度 ・資格取得手当（最大30万円） ・読書手当（3冊ごとに3000円） ・扶養育児手当 ・バースデー祝い金 ・不妊治療手当 ・社内同好会補助金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 など |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京（本社）、大阪、名古屋、上海 |
| 勤務時間 | 9時～18時（1日単位で勤務時間変更可能） |
| 教育制度 | ・ブラザーシスター制度 配属部署以外の先輩社員が専属メンターとして入社したメンバーの業務サポートを実施しています |
| 研修制度 | ・「７つの習慣®」研修 世界で4,000万部販売したベストセラー書籍『７つの習慣』を基にした、「人生を成功に導く考え方」を学ぶ研修です。アメリカのトップ企業100社のうち、90%以上がこの「７つの習慣®」研修を導入しています。 ・デール・カーネギートレーニング 1912年にスタートし、100年以上の歴史と実績がある自己啓発プログラム。 「変化の公式」に基づきリーダーシップ、プレゼンテーション力に変革をもたらします。 ・各種専門スキル研修 ・各種認定トレーナー講習 など |