株式会社ワクト

業種 インターネットサービス
SIer
ソフトウェア
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント ビジネスモデル／生産性 働きがい
SNS X Facebook Wantedly

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：コンフイアンス社労士事務所　宮野）

株式会社ワクト
ホワイト企業としての取り組み

ビジネスモデル

ワクワクするビジネスモデルで世界を魅了しよう！

株式会社ワクトは”「IT×ワクワク」で社会の発展に貢献する”をミッションに掲げ、自社サービス、請負開発、システムエンジニアリング（開発支援）の３事業を展開しております。
チーム開発にこだわり、ワクト独自のグループワークノウハウの強みを活かした価値提案を行うことで、お客様やユーザー様へ満足をお届けし、リピートを生み出します。
2019年には株式会社エル・ティ・エス（証券コード：6560/プライム市場）と資本提携を行い、ITコンサル領域から開発工程まで一気通貫した業務支援が可能になりました。
また、プライム上場企業グループとして安定した経営基盤を持ちながら、ワクトでは小回りの利くスピード感の早い経営判断を大切にしているため、顧客だけでなく、従業員からも満足度の高い会社経営を実現しています。

働きがい

大切な人に心から勧めたい会社であり続ける！

"良い会社にしたい"という思いを持ち、皆で一生懸命に会社を成長させてきました。
私達が思う「良い会社」とは、社員が「自分の大切な友人や家族を入社させたい！」と自信を持って思える会社です。
社員が自分自身の成長と仲間(会社)やお客様のために、高いモチベーションを維持して、ワクワクしながら働けるよう、自己成長サポート制度や懇親会支援制度など、独自の制度を多数導入しています。
これにより、技術や知識の習得だけでなく、従業員同士のコミュニケーションも促進され、チームワークや会社の雰囲気はとても良いです。
年に数回開催されるLTSグループ全体のTech Dayやアイディアソンも良い成長機会です。
また、エンゲージメントツールを活用して、急成長する組織でも働きがいのある会社作りを進めています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    32歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    15時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    5日

  • 平均給与額

    522万円

  • 男⼥⽐

    7:3

株式会社ワクト
会社情報

商号 株式会社ワクト
代表 千葉幹夫
事業内容 ソフトウェア開発（Java,Python等）
スマートフォンアプリ開発（Swift,Android Java等）
Salesforce導入、開発
クラウド、オンプレ、ネットワークシステムの構築、運用（AWS,GCP,Linux,Cisco製品等）
設立 2014年10月
資本金 1000万円
売上高 19.5億(2024年 12月決算実績)
従業員数 99名以下
所在地 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F,15F
企業サイトへ

株式会社ワクト
採⽤情報

募集職種 営業系     技術・製造・研究系     クリエイティブ・IT系    
給与 ■新卒
新卒初任給：233,000円～/月（４年生大学、IT専門学校、IT未経験大学院卒）
大学院卒：243,000円～/月
博士過程：263,000円～/月

■中途
30万円~100万円/月給 + 賞与年2回 +各種手当
※月給には20時間分の固定残業代を含んでおります。/超過分は別途支給
※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
諸⼿当 ■役職手当
■職務手当
■資格手当
昇給 ■年１回
　┗毎年５％～９％の幅で昇給を実現
※納得のいく評価制度と魅力ある給与テーブルに基づき確定
賞与 ■決算賞与(年1回)
　┗１カ月分の月給を決算賞与として支給
■業績賞与(年1回)
　┗達成した営業利益から評価に応じて支給
休⽇休暇 年間休日１２５日以上

■完全週休2日(土・日）
■祝日休
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女共に取得・復職実績多数あり）
■介護休暇
■結婚休暇(5日間）※5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ■一般
・各種社会保険完備
（雇用保険、関東ITソフトウェア健康保険組合、労災保険、厚生年金）
・持株会制度
・服装自由（髪型やネイルも清潔感があり、威圧感がなければすべてＯＫ）

■成長支援
・資格取得補助制度(資格受験料負担、合格お祝い金)
・自己成長サポート制度
　┗Udemy Business(eラーニング)、外部セミナー受講は会社負担
　┗グループ企業内でTech Dayやハッカソンを開催し、スキルや専門知識を高める為に様々なイベントを行っています。
・図書購入制度
・研修制度(SMBCセミナー、新卒研修、リーダー研修など)

■コミュニケーション
・懇親会補助制度(9000円/月を支給）
・ランチ代負担(月1～3回のランチ会）
・その他参加自由な社内イベント多数(お花見、BBQ、ゲームなど）
・服装自由

■健康支援
・定期健康診断
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス相談窓口
・ベネフィットステーション
　┗保育サービス、施設の割引、セカンドオピニオンの紹介などのサポートを受けられます。
・産休、育児休暇制度（実績多数）
・ベビーシッター派遣割引制度
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 フロア内完全禁煙（オフィスビル１Fに喫煙室あり）
勤務地 本社、リモート、プロジェクト先のハイブリット勤務
（担当プロジェクトにより多少異なる場合あり）
勤務時間 9:00～18:00 or 10:00～19:00(実働８時間)
※プロジェクトにより異なります。
教育制度 ・社内勉強会や成果報告会を独自で多数開催。
・LTSグループ全体で開催するTech Dayやカンファレンスも多数開催。
・1on1制度やQiitaを活用した社内イベントなど多数あり
研修制度 新入社員研修（３ヵ月間）、リーダー研修、MVV研修、SMBCセミナーなど