株式会社VISIONARY JAPAN

業種 インターネットサービス
SIer
ソフトウェア
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 東京
ホワイトポイント 柔軟な働き方 働きがい
SNS X note Qiita 求人サイト

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　妻鹿）

株式会社VISIONARY JAPAN
ホワイト企業としての取り組み

働きがい

全員元トップセールスの営業組織が伴走×案件選択制

株式会社VISIONARY JAPANでは、全員元トップセールスの営業組織がエンジニア一人ひとりの仕事の価値観、将来の目標、案件の希望（スキル・収入・働き方）を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介しています。キャリア・働き方・給与・待遇など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。だからこそエンジニア主体の案件選択制を取り入れ、入社したエンジニア全員が希望を叶えています。

■業界No.1の営業力
営業力の高さを活かし、独自の顧客基盤を築いています。例えば、全国5拠点×取引社数5,000社×常時30,000件以上の案件を保有していたり、大手・有名企業の直請け案件、モダンな開発環境・トレンドの案件、フルリモートや人気の言語の案件などをメインに開拓しているなど、エンジニア一人ひとりに最適な案件をご紹介できます。

■エンジニア主体の案件選択制
案件単価・契約内容・契約期間・商流などの案件情報を全て公開し、エンジニア自身が、「面談を受けるかどうか」「最終的にどの案件に参画するのか」を、選ぶことができます。多様な選択肢の中から描いているキャリアやライフスタイルにマッチした案件を自由に選び、理想のエンジニアライフを実現することができます。

柔軟な働き方

『自由×シンプル』を追求した働き方と成長支援

株式会社VISIONARY JAPANではライフスタイルに合わせて自由にカスタマイズできる働き方を整えています。また多くのエンジニアメンバーが、自由に使える時間とスキルアップ支援制度を活かし、自身の成長機会に繋げています。

■業界最高水準の働き方
一人ひとりの価値観を尊重し、リモート実施率93%、残業月平均5~8時間、有給取得率95.2%、フレックスや時短勤務OK、社内業務なし、副業自由など、自由に働ける環境を実現しています。

■スキルアップ支援制度
MetaLifeで開催される週1～3回の勉強会、役員・営業にいつでも相談できる1on1制度、技術の質問やナレッジの共有といったエンジニア同士が交流できるSlackチャンネル、技術カンファレンスや資格試験に参加するためのスキルアップ休暇制度などを自由に活用し、個人のペースに合わせてスキルアップができる環境を整えています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    31.2歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    5~8時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9.7日

  • 平均給与額

    610万円

  • 男⼥⽐

    7：3

株式会社VISIONARY JAPAN
会社情報

商号 株式会社VISIONARY JAPAN
代表 小野 恭佑
事業内容 IT Solution事業
HR事業（組織コンサルティング）
設立 2022年3月
資本金 5000万円
売上高 1期目：1億3000万円／2期目：6億6000万円／3期目：16億円 (※見込み)
従業員数 100名〜999名以下
所在地 東京都千代田区東神田3丁目1-2 D'sVARIE東神田ビル7階
企業サイトへ

株式会社VISIONARY JAPAN
採⽤情報

募集職種 クリエイティブ・IT系    
給与 月給40万円～130万円 + 各種手当（単価の80～95％を還元）
◎入社した全員年収UP（平均+170万円）
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元
◎エンジニア平均年収610万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給
諸⼿当 ・時間外手当（固定残業代超過分）
・出張手当
・待機期間給与保証
昇給 最大年12回★年収は毎年50～150万円アップ
休⽇休暇 ◎年間休日125日
◎有給取得率95.2%
◎現在、産休／育休を活用する社員も在籍
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・スキルアップ休暇
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 ・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給
・退職金制度

【理想のキャリアの実現へ】
・キャリア支援制度
　1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
　2）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・社内勉強会支援制度（開催者には3,000円支給）
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・独立支援制度（独立後の案件紹介／士業系人材紹介／当社との連携可能）
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）

【一人ひとりの価値観を尊重した働き方を】
・リモート実施率93％（全国居住可能）
・フレックスや時短勤務も選べる
・有給取得率95.2%
・副業OK
・報告や日報はなし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・社内イベント（自由参加／オンライン・オフライン両方で実施）

【昇給制度】
『会社利益は最大10万円に設定し、それ以外“全て還元”』という明確な評価制度を導入しているので、案件単価UP→即昇給！平均年収UP率は130%！
勤務地 【全国募集／選べる働き方／フルリモート】
リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均5～8h
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
教育制度 【充実したキャリアサポート体制】
・勉強会（週1～3回／MetaLife活用）
⇒技術領域全般／各技術領域ごと等テーマは様々

・会社Qiitaの活用
⇒ナレッジの共有機会に！全社で記事投稿イベントに参加

・スキルアップ休暇
⇒技術イベント参加／資格受験日に活用

・資格取得支援
⇒受験費用・参考書代全額支給

・気軽に実施できる1on1
⇒役員や営業にいつでも相談OK
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