| 業種 |
インターネットサービス SIer ソフトウェア |
|---|---|
| 規模 | 100名〜999名以下 |
| 採⽤募集 | 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
東京 |
| ホワイトポイント | 柔軟な働き方 働きがい |
| SNS | X note Qiita 求人サイト |
（労務監査責任者：労働者代表 妻鹿）
働きがい
柔軟な働き方
| 商号 | 株式会社VISIONARY JAPAN |
|---|---|
| 代表 | 小野 恭佑 |
| 事業内容 | IT Solution事業 HR事業（組織コンサルティング） |
| 設立 | 2022年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 1期目：1億3,056万円／2期目：6億6,374万円／3期目：16億円 (※見込み) |
| 従業員数 | 100名〜999名以下 |
| 所在地 | 東京都千代田区東神田3丁目1-2 D'sVARIE東神田ビル7階 |
| 募集職種 | クリエイティブ・IT系 |
|---|---|
| 給与 | 月給40万円～130万円 + 各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+170万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 |
| 諸⼿当 | ・時間外手当（固定残業代超過分） ・出張手当 ・待機期間給与保証 |
| 昇給 | 最大年12回★平均年収UP率は110~130%！ |
| 休⽇休暇 | ◎年間休日131日 ◎有給取得率95.2%！5日以上の長期休暇も取得できる ◎現在、産休／育休を活用する社員も3名在籍 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社直後から取得可） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（子どもが病気になった時など、有給休暇とは別に用途自由に取得できる制度） ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ＼近日導入予定！／ ・結婚記念日休暇 ・家族出産サポート休暇 ・誕生日休暇 ・プロジェクト完走休暇 |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！ 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 2）スキルシート添削&面談対策 3）社内勉強会も毎週実施 4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・社内表彰制度 ・全社総会 ・社内勉強会（週1～3回）※自由参加 ・副業OK（事前申請・許可は一切不要） ・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給） ・いつでも1on1制度 ・独立支援制度 ＼近日導入予定！／ ・Udemy受講し放題 ・書籍購入代全額負担 【働き方支援】 ・フレックスや時短勤務も選べる ・月残業平均5～8h ・副業OK（事前申請・許可は一切不要） ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・服装自由 ・全国居住可能 ・社内イベント（月1回）※自由参加 【ヘルスケア支援】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内完全分煙 ・産業医相談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・コンプライアンス窓口 ＼切替申請中！／ ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 勤務地 | 【全国募集／選べる働き方／フルリモート】 リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均5～8h ※プロジェクトによる変動あり ※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり |
| 教育制度 | 【充実したキャリアサポート体制】 ・勉強会（週1～3回／MetaLife活用） ⇒技術領域全般／各技術領域ごと等テーマは様々 ・会社Qiitaの活用 ⇒ナレッジの共有機会に！全社で記事投稿イベントに参加 ・スキルアップ休暇 ⇒技術イベント参加／資格受験日に活用 ・資格取得支援 ⇒受験費用・参考書代全額支給 ・気軽に実施できる1on1 ⇒役員や営業にいつでも相談OK |