光徳電興株式会社

   
業種 設備・電気
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 大阪
ホワイトポイント 人材育成 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　山崎）

光徳電興株式会社　ホワイト企業としての取り組み

人材育成

「最高クオリティー」を目指したアカデミー教育制度、開校！

光徳電興株式会社はこの度、旧式のＯＪＴ教育を卒業しました！　
当社は、昨今のデジタル社会風潮に沿った【動画】履修講座を内製し、教育制度として「光徳アカデミー」を開校いたしました。

制度のコンセプトは、『５年で一人前！』。　工学系学生は実務レベルの電気技術を学び、文系学生はゼロから電気設備のイロハを習得できるプログラムを１３０講座製作し、履修状況を確認しながら技術者を養成いたします。クリエイティブな「施工管理」技術について、何処でも・何時でも・何回でも見返すことが出来る教育プログラムで、社会基盤を守り続ける『輝くセコカン集団！』を育てています。

私たちの願いは、アカデミー卒業生が国家資格を取得し、事業を通じて社会に貢献できる存在に育てることです。

働きがい

利益分配主義で「働きがい」　ＵＰ！

光徳電興株式会社が目指す理想の経営スタイルは、『全員参加型経営』です。　

私たちは全社員に”業績に興味と責任”をもって頂くため、【自社業績】と【賞与支給基準（業績連動）】を全社員と共有しています。　狙いは、誰一人として「見学者」を作らない経営スタイルを展開することです。業績と賞与の見える化を進めたことで、提供サービスの付加価値向上と収益性の改善につながり、結果として平均年収の向上を通じて社員の満足感や納得感が高まり、働きがいの向上にもつながっています。

部門・担当職種を問わず、歓びも・痛みも分かち合う経営スタイルは働き手の自主性に効果的で、半期に一度の頻度で代表者が自ら業績情報を全社員に発表しています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    39.5歳

  • 平均有給休暇取得⽇数

    13.4日

  • 平均勤続年数

    13.2年

  • 平均給与額

    865万円

光徳電興株式会社　会社情報

商号 光徳電興株式会社
代表 本間 健将
事業内容 当社は電気設備工事の設計・施工・保守を一貫して手がける企業です。
主に公共施設や民間商業施設や工場・オフィスビルなどの電気インフラを支え、安全で安定した快適電気環境づくりで社会に貢献しています。長年培ってきた実績と技術力を強みに、高品質な施工と丁寧なモノづくり精神を後進に伝承し、世に認められる存在で在りつづけます。
設立 1949年5月
資本金 7千万円
売上高 33億円（令和7年9月期）
従業員数 99名以下
所在地 大阪府大阪市北区東天満2-1-10
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光徳電興株式会社　採⽤情報

募集職種 事務・管理系     営業系     専⾨系    
給与 ＜新卒＞
大卒：260,000円
短大・専門学校：243,500円（※2026年春採用者より適用）

＜中途＞
月給260,000～500,000円（ご経験年数やスキルに応じて要相談）

※平均年収例：480万(20代)、710万(30代)、930万超（40代）など
※2024年度実績データ
諸⼿当 資格手当（最大36,000円/月）、家族手当、職務手当、残業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、禁煙手当、資格取得褒賞金（例：1級電気工事施工管理技士・80,000円、第一種電気工事士・10,000円など）
昇給 年1回（12月）
賞与 年2回（7月・12月）
※業績により決算賞与を別途支給（実質3回）
休⽇休暇 休日：完全週休2日制（日祝・他）
※祝日のある週は土曜日出勤
休暇：創業記念日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社時5日付与、最大20日まで付与）【年間休日120日】
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
制服貸与
財形貯蓄制度
再雇用制度
永年勤続表彰
退職金制度（中退共加入）
奨学金返還支援（代理返還）制度
社員旅行・各種レクレーション（懇親会）
その他社外研修（専門職研修／法令研修）
育児休暇・休業制度
介護休暇・休業制度
社宅有り（洲本、徳島）
福利厚生倶楽部（リロクラブ加盟）
勤務地 各事業所の募集です
大阪本社／大阪府大阪市北区東天満2丁目1番10号
北関東営業所／群馬県太田市新島町900-3
洲本営業所／兵庫県洲本市桑間812番7（現場事務所：上内膳222-2）
徳島出張所／徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓193番32（現場事務所：松茂町豊久139-32）
勤務時間 8:30～17:30（実労時間8時間）
※平均残業時間は月20時間程度＠全社員平均（施工管理職は月30時間程度）
※残業が発生した場合は、残業代を別途支給します
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