株式会社リソースクリエイション様

「ホワイト企業認定のおかげで、数多くの成長意欲の高い人材にお会いする機会が増えました。」

株式会社リソースクリエイション

管理部 上級マネージャー　水谷豊さま

ホワイト企業認定を取得したことを、求人広告やHP、プレスリリースなど様々なところで発信をしています。
その結果、親から進められて入社希望をしている求職者が増えてきました。
これは親御さんからの「安心感」にも繋がっていると実感しています。

会社概要

株式会社リソースクリエイションは、2015年設立、従業員約120名(25年4月時点)の成長企業です。
採用活動を支援する「人材ソリューション事業」、SNS運用代行をはじめとする「SNS事業」、採用・集客を強化する「マーケティング事業」、WEB・動画制作を行う「クリエイティブ事業」を展開し、企業の採用力向上を総合的に支援。
特にSNS採用マーケティングに強みを持ち、TikTokでは「ユイカとヒロシ」として発信し、大きな話題を呼んでいます。
平均年齢25歳の若い組織ながら、実力主義の評価制度と独自の福利厚生を整え、企業成長と社員の働きやすさを両立させています。

認定取得前のお悩み

当社はもともと採用には困っておらず、中途採用においても、2023年は700名を超えるエントリーがありました。
しかし、「問題がない」と思う企業は成長が止まるという代表の考えのもと、さらなる企業成長のために課題を可視化する必要があると感じていました。
より良い会社を目指すために、現状の強みや改善点を明確にし、どのように成長につなげていくかが大きな課題でした。

認定取得のきっかけ

ホワイト企業認定の審査項目が、企業の成長に伴い整えるべきポイントを明確にしてくれる点に魅力を感じました。
一般的に、平均年齢25歳の企業では将来の課題を見落としがちですが、例えば「パパ育休」は現時点でのニーズは少なくても、将来的には必要になります。
ホワイト企業認定を通じて、企業が持続的に成長していくために欠かせない改善点を可視化できると考え、取得を決めました。

認定取得後の効果

24卒は2,300エントリー、25卒は2,700エントリーを突破しました。
新卒採用に力を入れている当社は、社会人1社目に選んでくれた皆様を「1人前に育てる」というミッションを持っています。
ホワイト企業認定取得してから、「親から『この会社受けてみたら？』と言われた」という声を聴くようになりました。
大切なお子さんを預かるうえで親御さんに安心していただけるようになり、大満足しています。