株式会社HoQホールディングス

   
業種 小売
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 静岡
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 柔軟な働き方
SNS Instagram YouTube

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所　森崎）

株式会社HoQホールディングス　ホワイト企業としての取り組み

ワーク・ライフバランス

「休むときは、しっかり休む。」——働く人の人生に寄り添う休暇制度

他ディーラーから転職してきた若手営業スタッフが、まず驚いたのは長期休暇の取りやすさでした。
ゴールデンウィーク8日間、夏期休暇9日間、秋期休暇4日間、年末年始休暇9日間（2025年度）と、年間を通じてまとまった連休を確保しています。これらは交代制ではなく、全社員が一斉に休める休日のため、仕事を気にせず心身をリフレッシュできる点が大きな特長です。

基本的に土日勤務となる業態だからこそ、「休むときは中途半端ではなく、しっかり休んでほしい」という代表の考えが、この制度には込められています。
オンとオフのメリハリを大切にし、仕事にも人生にも前向きに向き合える環境づくりが、日常の働きやすさにつながっています。

柔軟な働き方

競技も仕事も、どちらも諦めない。——アスリート社員のデュアルキャリアを支える柔軟な働き方

株式会社HoQホールディングスでは、競技に本気で向き合うアスリート社員が、仕事とスポーツの両立を実現しています。選手ランクに応じてサポート内容は異なりますが、全国大会レベルで活躍する選手には、週1日の練習日を出勤扱いとして認めるなど、競技に集中できる環境を整えています。

また、全国大会への出場にかかる費用は会社が全額負担し、コンディション管理の一環として、月4万円分のグルメカードを支給日々の食事面からも、アスリートとしての挑戦を支えています。

同社が大切にしているのは、競技人生だけで終わらせないこと。競技引退後もそのまま社会人としてのキャリアを積み重ねられるよう、仕事人としての成長も並行して支援しています。
アスリート社員の挑戦を応援する文化は、次第に全社員へと広がり、互いを尊重し合う一体感のある組織づくりにもつながっています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    42.5歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    20時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    8.3日

  • 平均勤続年数

    15.8年

  • 平均給与額

    797万円

  • 男⼥⽐

    8：2

株式会社HoQホールディングス　会社情報

商号 株式会社HoQホールディングス
代表 宮﨑 貴久
事業内容 静岡県内中・西部に三菱、スズキ、アウディの店舗を１１拠点展開している正規自動車ディーラー
設立 1947年10月
資本金 3,850万円
売上高 89億8298万円（2025年3月期）
従業員数 100名〜999名以下
所在地 静岡県静岡市駿河区南安倍三丁目6番30号
企業サイトへ

株式会社HoQホールディングス　採⽤情報

募集職種 営業系     技術・製造・研究系    
給与 31歳中途営業職：月給32万8000円
37歳自動車整備士　月給34万2000円
諸⼿当 住宅手当（家賃補助制度有り）、家族手当、販売奨励給、通勤交通費
昇給 年１回
賞与 年3回（年間5.8ヶ月分　2024年度実績）
休⽇休暇 年間休日120日、完全週休二日制（月曜定休、火曜日または他平日）
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 退職金制度、社会保険完備、家賃補助制度、産休/育休/介護休暇制度、各種慶弔規定、営業車貸与、携帯電話・タブレット貸与、従業員割引制度
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 敷地内禁煙
勤務地 静岡市、藤枝市、掛川市、磐田市、浜松市で通勤可能な店舗
勤務時間 9：00～18：00（休憩1.5ｈ）
教育制度 職種別教育
研修制度 新入社員研修、メーカー研修、部門別研修、ＳＮＳ研修等
新卒採⽤ページへ 中途採⽤ページへ