株式会社アップ

   
業種 学習塾
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 兵庫
ホワイトポイント 人材育成 働きがい
SNS

認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：松村社会保険労務士事務所　松村）

株式会社アップ　ホワイト企業としての取り組み

働きがい

「合格」の先にある成長を。

株式会社アップの仕事の大きな魅力は、子どもたちの成長の瞬間に立ち会えることです。私たちは知識を伝えることだけを目的とせず、対話を通じて子どもたちの知的好奇心や主体性を引き出すことを大切にしています。

理解に悩んでいた子どもが、自分の言葉で考えを表現し、「わかった」と表情を輝かせる――その変化のプロセスに寄り添えることは、教育に携わる者にとって何よりのやりがいです。一人ひとりの可能性が広がっていく過程を間近で支えられる環境があります。

また、ベネッセグループの知見を活かした教育基盤が整っているため、安心して質の高い指導に向き合うことができます。子どもたちの未来に関わる実感を持ちながら、自身も成長していける仕事です。

人材育成

若手の「挑戦」を「自信」に変える

株式会社アップでは、教育の質を支える基盤として、講師職・運営職それぞれに応じた育成体制を整えています。新卒研修では、授業スキルだけでなく、コーチングや教室運営の基礎まで幅広く学ぶことができます。

講師職に対しては、模擬授業を重ねながら「伝える力」を磨くメンター制度を導入しています。実践的なフィードバックを通じて、自信を持って教壇に立てる力を養います。また、運営職には先輩社員の経験やノウハウを共有する研修を用意し、現場で活かせる知識を体系的に身につけられる環境を整えています。

さらに、年次や役職に応じた段階的なフォローアップ研修を実施し、現場配属後も継続的に成長できる仕組みを構築しています。「人を育てる立場だからこそ、自らも成長し続ける」という考えのもと、若手のうちから教育者・運営者としての専門性を高めていける環境があります。

労働環境データ

  • 平均年齢

    40.3歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    10時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    9.4日

  • 平均勤続年数

    15年

  • 男⼥⽐

    3：1

株式会社アップ　会社情報

商号 株式会社アップ
代表 小南 達男
事業内容 幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス
設立 1977年10月
資本金 1億円
売上高 95.2億円
従業員数 100名〜999名以下
所在地 兵庫県西宮市高松町4-8 プレラにしのみや2F
企業サイトへ

株式会社アップ　採⽤情報

募集職種 事務・管理系     営業系     販売・サービス系     専⾨系    
給与 258,000円
諸⼿当 時間外手当
昇給 年１回
賞与 年２回
休⽇休暇 年間休日120日
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 【各種社会保険】
◆ベネッセグループ健康保険組合
◆厚生年金保険
◆労災保険
◆雇用保険
◆団体生命保険
◆ベネッセグループ団体扱い自動車保険
◆個人賠償責任保険

【福利厚生】
◆ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）※１
◆ベネッセグループ社員割引受講制度※２
◆ベネフィットプログラム※３

◆出産休暇（産前休暇・産後休暇）
◆育児休業
◆育児短時間勤務
◆有給休暇（勤続年数に応じ付与）
◆確定拠出年金（基本給の9.5%）
◆慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学祝金・結婚20年など）
◆永年勤続慰労金
◆退職慰労金
◆社内融資
◆財形貯蓄
◆企業主導型保育事業による企業内保育園
◆学費補助制度（アップの各部門が対象）
◆Udemy（e-learning）
勤務地 東京都（渋谷区、武蔵野市、千代田区、中央区）
兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市）
大阪府（大阪市、池田市、豊中市、吹田市）
奈良県（奈良市、生駒市）
京都府（京都市）
勤務時間 13:00～22：00
研修制度 階層別研修あり
新卒採⽤ページへ 中途採⽤ページへ